Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)z wyłączeniem części niejawnych dotyczących tajemnicy handlowej, spraw osobistych Członków SM,(...)

Nadto, Bank wskazał, że nie jest uprawniony do udostępnienia kopii umowy zawartej z Towarzystwem (...) oraz warunków ubezpieczenia, gdyż stanowi ona tajemnicę przedsiębiorstwa banku. (dowód: pismo k.(...)

Według ustaleń uprawnionej, popełnione przez obowiązanego czyny nieuczciwej konkurencji miały obejmować: a pozyskanie oraz wykorzystanie skopiowanych danych stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (art. 11 uznk), b(...)(...)Nie uprawdopodobniła, by obowiązany rozpowszechniał o Spółce, o jej działalności nieprawdziwe informacje, by naruszył tajemnicę przedsiębiorstwa, by nakłonił Dostawcę do rozwiązania umowy z uprawnioną, by naśladował autorski model biznesowy (...) wprowadzając klientów w błąd co do usługodawcy.

Zgodnie z przepisem art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

W tym katalogu wymienione zostały wyraźnie zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska.

(...)po jego ustaniu, zachowa w tajemnicy wszelkie informacje stanowiące tajemnice handlowe przedsiębiorstwa pracodawcy, a także(...)(...)(...)miał chronić oraz zachować w tajemnicy w ramach obowiązków wynikających z klauzuli konkurencyjnej (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 września 2013 r., II PK 355/12, OSNP 2014 Nr 11, poz. 158).

Do obowiązków powódki należało: znajomość i umiejętność stosowania przepisów dotyczących prowadzonych zagadnień, przestrzeganie dyscypliny pracy, regulaminu pracy, przepisów bhp, p.poż. oraz tajemnicy służbowej, uprawnienia wynikające z ogólnie(...)(...)(...)pracy, przepisów bhp, p.poż. oraz tajemnicy służbowej, uprawnienia wynikające z ogólnie(...)(...)Jak trafnie ustalił Sąd I instancji, do obowiązków powódki M. R. należało: znajomość i umiejętność stosowania przepisów dotyczących prowadzonych zagadnień, przestrzeganie dyscypliny pracy, regulaminu pracy, przepisów bhp, p.poż. oraz tajemnicy służbowej, uprawnienia wynikające z ogólnie(...)

(...)było dopuszczalne żądanie informacji stanowiących tajemnicę bankową.