Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Nie jest tajemnicą ,że z A. się przyjaźnię i od l0-ciu lat pracowałyśmy razem na jednej zmianie.

(...)innych pracowników do niezachowania w tajemnicy, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę(...)(...)(...)innych pracowników do niezachowania w tajemnicy, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę(...)

Pracownicy też mieli obowiązek zachowania w tajemnicy otrzymywanych wynagrodzeń, stąd też jak wynika z akt sprawy ich wysokość była różna na tożsamym stanowisku.

W myśl art. 100 § 2 pkt 4 k.p. , pracownik jest obowiązany w szczególności: dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

(...)oraz zasad ochrony informacji stanowiących tajemnice jego przedsiębiorstwa, oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów.

W. S. (1) P. R. m.in. zarzucał mu: - niski poziom intelektualny; fałszowanie dokumentów i nierzetelne wywiązywanie się z obowiązków; prowadzenie działalności gospodarczej (hodowla kurczaków) w tajemnicy przed pracodawcą; zdradzanie żony z(...)

W opiniach służbowych za sporny okres wskazywano, iż wnioskodawca w okresie służby powierzone zadania wykonywał starannie i sumiennie, był funkcjonariuszem samodzielnym, zdyscyplinowanym, przestrzegał zasad tajemnicy służbowej i państwowej, nie był karany dyscyplinarnie.

Orzekania i Niepełnosprawności został na niego nałożony ,,obowiązek przestrzegania tajemnicy (…)’’, który to obowiązek wykonywał z najwyższą starannością, bacząc by wrażliwe dane osób niepełnosprawnych nie zostały ujawnione osobom nieuprawnionym. (...)Powód ponosił pełną odpowiedzialność służbową za prawidłowe i terminowe wypełnianie obowiązków wyszczególnionych w ww. zakresie oraz za przestrzeganie tajemnicy służbowej. (...)Powód, złożonym oświadczeniem, przyjął na siebie obowiązek przestrzegania tajemnicy oraz odpowiedzialność za ochronę danych(...)