Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Następnie (...) umożliwiał konsumentowi wybranie wysokości składki ubezpieczeniowej i przekazywał dodatkowe informacje o programie. – tajemnica przedsiębiorstwa] . (...)Dowód: nagrane rozmowy (k. 137, 159a akt adm., k. 97 akt sąd.) W 2011 r. do Programu K. przystąpiło [17 158- tajemnica przedsiębiorstwa ] osób, a w pierwszej połowie 2012 r. – [6 443- tajemnica przedsiębiorstwa ] osoby. Przy czym w 2011 r. [7 119 – tajemnica przedsiębiorstwa ] osób zrezygnowało w ciągu 20 dni od przystąpienia do ubezpieczenia a po 20 dniach [1 847 - tajemnica przedsiębiorstwa ] osób. Z kolei we wspomnianym okresie 2012 r. liczba rezygnacji do 20 dni od przystąpienia do ubezpieczenia wyniosła [ 2 104- tajemnica przedsiębiorstwa ] a liczba rezygnacji po 20 dniach [ 626 – tajemnica przedsiębiorstwa ].

(...)3, k. 523-531 oraz objęte tajemnicą przedsiębiorstwa k. 540-600 akt admin.;(...)936-941 akt admin. oraz objęte tajemnicą przedsiębiorstwa k. 942-947, 949-995 akt(...)1530-1536 akt admin. oraz objęte tajemnicą przedsiębiorstwa k. 1523-1529, 1540-1589 akt admin. (...)(...)936-941 akt admin. oraz objęte tajemnicą przedsiębiorstwa k. 942-947, 949-995 akt admin.; z 21.04.2015 r. wraz z załącznikiem nr 2 i płytami CD, k. 1530-1536 akt admin. oraz objęte tajemnicą przedsiębiorstwa k. 1523-1529, 1540-1589 akt admin. (...)(...)akt admin. – dokument objęty tajemnicą przedsiębiorstwa). (...)(...)k. 493-577 – dokument objęty tajemnicą przedsiębiorstwa), to podmiotem sprzedającym największe(...)

J. S. i B. S. udzielili radcy prawnemu M. P. pełnomocnictwa procesowego połączonego z oświadczeniem o zwolnieniu z tajemnicy bankowej do reprezentowania we wszelkich postępowania przedsądowych, sądowych, egzekucyjnych i administracyjnych przeciwko lub z udziałem (...) Bank S.A. z siedzibą w W. .

(...)że z uwagi na obowiązującą tajemnicę telekomunikacyjną powód nie miał prawnych(...)

(...)świadczenia i uzyskiwania informacji objętych tajemnicą bankową (dowód: pełnomocnictwo k. 21).

Zgodnie z art. 11 ust. 1 uznk czynem nieuczciwej konkurencji jest przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa albo ich nabycie od osoby nieuprawnionej, jeżeli zagraża lub narusza interes przedsiębiorcy. (...)Kwestia poufności została podkreślona w wyroku SN z 5 września, I CKN 1159/00, w którym wskazano, że informację poufną można uznać za tajemnicę, kiedy przedsiębiorca ma wolę, by pozostała ona tajemnicą dla pewnych kół odbiorców, konkurentów, wola ta dla innych osób musi być rozpoznawalna. (...)Zgodnie z brzemieniem art. 18 ust. 1 pkt 1 uznk przesłanka tego roszczenia jest dokonanie czynu nieuczciwej konkurencji, w tym przypadku ujawnienie lub przekazanie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Tymczasem z przedstawionego materiału dowodowego w żaden sposób nie można wywieź wniosku, że obowiązany popełnił delikt nieuczciwej konkurencji poprzez ujawnienie informacji zawierającej tajemnicę przedsiębiorstwa (...) .

(...)w W. stanowiących know-how i tajemnicę handlową, w tym strategii marketingowych(...)w W. stanowiących know-how i tajemnicę handlową, w tym strategii marketingowych(...)(...)uprawnionej Spółki stanowiących know-how i tajemnicę handlową, w tym strategii marketingowych(...)uprawnionej Spółki stanowiących know-how i tajemnicę handlową, w tym strategii marketingowych(...)(...)(...)ujawnianie informacji stanowiących know-how oraz tajemnicę przedsiębiorstwa uprawnionej Spółki w postaci(...)

Nadto powód przyjął na siebie zobowiązanie do zachowania w tajemnicy wszelkich okoliczności i informacji, o(...)w szczególności do zachowania w tajemnicy informacji dotyczących spraw handlowych, technologicznych, technicznych, personalnych i organizacyjnych. (...)(...)jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, 2 obowiązku przestrzegania tajemnicy przedsiębiorstwa i przedsiębiorcy, 3 prowadzenia(...)(...)(...)jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, obowiązku przestrzegania tajemnicy przedsiębiorstwa i przedsiębiorcy, prowadzenia działalności(...)(...)Niezależnie od powyższego, wskazać należy, że pracowniczym obowiązkiem powoda było dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 § 2 pkt 4 k.p. ).