Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8707

IV Ka 228/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 2014-04-24

Data publikacji: 2014-05-12

trafność 6%

Istotność:

(...)oraz zakrywanie się przez świadka tajemnicą zawodową , która nie istniała(...)
Czytaj więcej»

IX GCo 41/14

postanowienie

Sąd Okręgowy w Krakowie

Data orzeczenia: 2014-04-15

Data publikacji: 2014-05-09

trafność 27%

Orzeczenie nieprawomocne

Teza orzeczenia: Art. 80 Pr. aut. przewiduje możliwość żądania udzielenia prawa do informacji przed wytoczeniem powództwa o naruszenie prawa ochronnego, co nie stanowi naruszenia Dyrektywy 2004/48WE, gdyż takim naruszeniem byłoby tylko ograniczenie do informacji w stosunku do art. 8 Dyrektywy.
Dokumenty księgowe obowiązanego zawierają jego tajemnice handlowe i na obecnym etapie sporu ich udostępnienie uprawnionemu nie jest konieczne. (...)Zatem należałoby rozważyć, czy do żądania udzielenia informacji - niemal zawsze stanowiących tajemnicę handlową obowiązanego - na podstawie(...)
Czytaj więcej»

IV P 349/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 2014-04-24

Data publikacji: 2014-05-08

trafność 7%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Nie są to informacje objęte tajemnicą i zastrzeżone tylko dla ścisłego(...)
Czytaj więcej»

VI P 618/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Białymstoku

Data orzeczenia: 2014-04-15

Data publikacji: 2014-05-08

trafność 30%

Istotność:

Teza orzeczenia: Klauzula poufności nie jest pojęciem tożsamym z zakazem konkurencji. Ustawowym lub umownym obowiązkiem zachowania poufności objęte mogą zostać wyłącznie informacje dotyczące tajemnicy pracodawcy, wyodrębnionej na podstawie art. 100 § 2 pkt 5 k.p. Z zakazem konkurencji związany jest natomiast zakaz podjęcia przez pracownika działalności (...)
Nadto zaznaczył, iż zawarcie umowy o poufności na okres 5 lat od ustania stosunku pracy było zgodne z polityką firmy w zakresie ochrony tajemnicy jej przedsiębiorstwa (k. 45-51). (...)Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 k.p. pracownik jest obowiązany m.in. do (…) zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Jedną z metod chronienia tajemnicy przedsiębiorstwa, niezależnie od ochrony na podstawie art. 11 u.z.n.k., jest zawarcie stosownych umów w przedmiocie poufności. (...)Zakaz zawarty w umowie odnosi się bowiem wyłącznie do rozpowszechniania kluczowych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa.
Czytaj więcej»

I C 1341/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2014-02-28

Data publikacji: 2014-05-08

trafność 8%

Istotność:

Funkcjonariusze z reguły nie mają wiedzy co do chorób na jakie cierpią osadzeni (personel medyczny zobowiązany jest do przestrzeganie tajemnicy medycznej).
Czytaj więcej»

I C 411/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2014-01-30

Data publikacji: 2014-05-08

trafność 5%

Istotność:

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)
Czytaj więcej»

V ACa 790/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Gdańsku

Data orzeczenia: 2014-01-30

Data publikacji: 2014-05-08

trafność 7%

Istotność:

Art. 23 k.c. wymienia tu przykładowo: zdrowie, wolność, cześć, swobodę sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnicę korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukową, artystyczną, wynalazczą i racjonalizatorską.
Czytaj więcej»

II AKa 5/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Łodzi

Data orzeczenia: 2014-03-11

Data publikacji: 2014-05-07

trafność 6%

(...)na zwolnienie funkcjonariuszy policji z tajemnicy w zakresie organizacji czynności operacyjno(...)
Czytaj więcej»

II Ca 177/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 2014-04-10

Data publikacji: 2014-05-06

trafność 7%

Istotność:

Dane w opinii uwzględniają ograniczenia Ustawy o gospodarce nieruchomościami nakazujące zachowanie tajemnicy zawodowej, polegającej na zakazie przekazywania informacji uzyskanych w toku wykonywania czynności, osobom trzecim.
Czytaj więcej»

V ACa 761/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Gdańsku

Data orzeczenia: 2014-01-16

Data publikacji: 2014-05-06

trafność 10%

Natomiast pracownicy poczty mają obowiązek zachowania tajemnicy służbowej. (...)Natomiast pracownicy tegoż operatora są zobowiązani do zachowania tajemnicy służbowej.
Czytaj więcej»