Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)poszanowaniu uprawnionych interesów poufności oraz tajemnicy zawodowej i handlowej, c) obowiązek administracji uzasadniania swoich decyzji. 3.

Teza orzeczenia: Fakt prawomocnego skazania pozwanego, jak i typizacja przypisanego mu czynu oraz jego opis ujęty w sentencji wyroku, determinowały uznanie, iż istotnie dopuścił się on naruszenia dobra osobistego powodowej spółki poprzez naruszenie jej dobrego imienia.

W tym kontekście wymienia się między innymi nazwę, dobre imię, tajemnicę korespondencji, nietykalność pomieszczeń, swego rodzaju „prywatność” osoby prawnej (tak: A. C. , D. osobiste… , s. 128 – 130, 144).

Biorąc pod uwagę istnienie przewidzianej w art. 104 ustawy Prawo bankowe tajemnicy bankowej nie miał możliwości żądania od banku przedstawienia dokumentów ponad te, które zostały dołączone do umowy cesji.

Teza orzeczenia: Ciężar udowodnienia bezprawnego działania pozwanego spoczywa na powodzie - nie są bezprawne zgodnie z prawem decyzje Dyrektora Zakładu Karnego

Zgodnie z 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

I tak pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)W tym stanie rzeczy nie sposób zgodzić się z twierdzeniem apelacji, że powódka nie ujawniła informacji objętych jakąkolwiek tajemnicą ani mogących narazić pozwanego na jakąkolwiek szkodę. W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjęto, że informacja staje się "tajemnicą", kiedy przedsiębiorca przejawia wolę zachowania jej jako niepoznawalnej dla osób trzecich. (...)Tajemnicę służbową stanowiły więc niewątpliwie informacje związane z działalnością pozwanego.

Zatem elementy znajdujące się w pracy konkursowej stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Sąd Rejonowy podzielił przy tym stanowisko interwenienta, który wskazał, że zarówno know-how jak i tajemnica przedsiębiorstwa nie są przedmiotem praw autorskich, a samo przeniesienie praw autorskich nie powoduje przeniesienia także tajemnicy przedsiębiorstwa oraz know-how . (...)Żaden natomiast przepis prawa nie nakazuje stronie pozwanej udostępnienia podmiotom trzecim informacji, objętych klauzulą poufności – w tym przypadku z uwagi na tajemnicę przedsiębiorcy. (...)Kluczowe bowiem jest, że elementy tej pracy stanowią – jak wyjaśniono powyżej – tajemnicę przedsiębiorstwa wykonawcy i zostały wobec nich podjęte niezbędne działania w celu ich nieujawnienia.

Dnia 16 czerwca 1969 r. ubezpieczona podpisała zobowiązanie do utrzymania w ścisłej tajemnicy wszystkiego, co jest jej wiadome w związku z czynnościami służbowymi (por. k. 19 akt IPN). (...)W karcie przeglądu kadrowego (k. 108-109 akt IPN) mowa jest o tym, że ubezpieczona przestrzega tajemnicy państwowej i służbowej. Zwolniona ze służby została z dniem 31 lipca 1989 r. (por. k. 5, 8, 2 akt os.) Dnia 24 lipca 1989 r. podpisała zobowiązanie, zgodnie z którym miała utrzymać w tajemnicy wiadomości uzyskane w okresie pracy w MSW (ze służby w MO) stanowiące tajemnicę państwową i służbową (por. k. 114 akt IPN). (...)Z obszernego materiału dowodowego wynika, że ubezpieczona była maszynistką i w związku z wykonywanymi zadaniami miała dostęp do informacji stanowiącymi tajemnicę państwową czy tajemnicę związaną z obronnością kraju.

Oczywisty jest zaś fakt, że skoro stosunki łączące A. P. i M. M. (1) miały charakter przestępczy, to wyżej wymienionym zależało na zachowaniu w tajemnicy okoliczności dokonywanych między nimi transakcji.