Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8837

III AUa 2128/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Gdańsku

Data orzeczenia: 2016-10-19

Data publikacji: 2017-01-30

trafność 8%

Istotność:

(...)również przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy służbowej.
Czytaj więcej»

VI ACa 1653/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2016-12-08

Data publikacji: 2017-01-30

trafność 7%

Istotność:

W ocenie Sądu pierwszej instancji treść przedmiotowej umowy (objętej tajemnicą przedsiębiorstwa) wskazywała, że kwestię dostępu(...)
Czytaj więcej»

X P 1044/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2016-12-14

Data publikacji: 2017-01-27

trafność 8%

Jak wynika z materiału dowodowego, zła sytuacja finansowa spółki nie była tajemnicą, i miała realne przełożenie na(...)
Czytaj więcej»

X P 464/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2016-12-28

Data publikacji: 2017-01-27

trafność 6%

(...)- bezwzględnie i ściśle przestrzegać tajemnicy służbowej i handlowej, - uzyskać(...)
Czytaj więcej»

V Pz 43/16

postanowienie z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Kaliszu

Data orzeczenia: 2016-11-24

Data publikacji: 2017-01-27

trafność 24%

(...)szkodę majątkową, a także pogwałcenie tajemnicy zawodowej lub tajemnicy spowiedzi. (...)Jeżeli z twierdzeń stron bądź z innych okoliczności sprawy wynika, że dokument zawiera taką tajemnicę, sąd nie powinien wydawać zarządzenia o obowiązku jego przedstawienia.
Czytaj więcej»

XVII AmA 120/10

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2012-12-20

Data publikacji: 2017-01-27

trafność 7%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)2008r. przychód w wysokości [tajemnica przedsiębiorcy] (k. 9284-9289 akt adm. i załącznik nr 2 do Decyzji). (...)Podkreślenia w tym miejscu wymaga, że nałożona na powoda kara pieniężna stanowi ok. [tajemnica przedsiębiorstwa] % kary maksymalnej w rozumieniu art. 106 ust. 1 pkt 1 ustawy.
Czytaj więcej»

I ACa 1098/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2016-12-12

Data publikacji: 2017-01-27

trafność 7%

Zasadniczo nie ma istotnego znaczenia w relacji umownej, w jaki sposób finansujący sfinasował zakup; stanowi to tajemnicę jego przedsiębiorstwa i istotę jego(...)
Czytaj więcej»

VI C 1674/16

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Data orzeczenia: 2016-12-13

Data publikacji: 2017-01-27

trafność 5%

Orzeczenie nieprawomocne

Teza orzeczenia: Niedopuszczalność wprowadzenia do umowy w miejsce niedozwolonych postanowień umownych przez jedną ze strony umowy innych mierników nieokreślonych w umowie oraz niewynikających z umowy.
W pkt X.A. ust. 11 powódka złożyła oświadczenie do ubezpieczenia niskiego wkładu własnego, że wyraża zgodę na udostępnianie przez (...) Bank S.A. – (...) S.A. z siedzibą w W. informacji stanowiących jej dane osobowe oraz objętych tajemnicą bankową, zawartych w dokumentacji kredytowej,(...)
Czytaj więcej»

VI ACa 1603/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2016-12-19

Data publikacji: 2017-01-26

trafność 8%

Istotność:

Teza orzeczenia: Wiarygodność kredytowa nie jest dobrem osobistym w rozumieniu art. 23 k.c.
(...)uznaniu, że przetwarzanie informacji stanowiących tajemnicę bankową dotyczy zobowiązań, które jeszcze(...)
Czytaj więcej»

VI P 56/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 2016-11-04

Data publikacji: 2017-01-26

trafność 22%

Orzeczenie nieprawomocne

Powódka była zobowiązana do dbałości o dobro zakładu pracy i ochrony jego mienia oraz zachowywania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)była do zachowania w ścisłej tajemnicy wszelkich informacji programowych, technicznych, handlowych i organizacyjnych pracodawcy nieujawnionych do wiadomości publicznej, tj. tajemnicy przedsiębiorstwa (umowa o pracę k. 78-79). (...)(...)była do zachowania w ścisłej tajemnicy wszelkich informacji programowych, technicznych, handlowych i organizacyjnych pracodawcy nieujawnionych do wiadomości publicznej, tj. tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Ponadto z kodeksu pracy wynika, iż pracownik jest obowiązany dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 § 2 pkt 4 k.p. ).
Czytaj więcej»