III AUa 2128/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Gdańsku Data orzeczenia: 2016-10-19 Data publikacji: 2017-01-30 trafność 8% Istotność: (...)również przestrzeganie przepisów o ochronie tajemnicy służbowej.Czytaj więcej» |
VI ACa 1653/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Warszawie Data orzeczenia: 2016-12-08 Data publikacji: 2017-01-30 trafność 7% Istotność: W ocenie Sądu pierwszej instancji treść przedmiotowej umowy (objętej tajemnicą przedsiębiorstwa) wskazywała, że kwestię dostępu(...)Czytaj więcej» |
X P 1044/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2016-12-14 Data publikacji: 2017-01-27 trafność 8% Jak wynika z materiału dowodowego, zła sytuacja finansowa spółki nie była tajemnicą, i miała realne przełożenie na(...)Czytaj więcej» |
X P 464/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2016-12-28 Data publikacji: 2017-01-27 trafność 6% (...)- bezwzględnie i ściśle przestrzegać tajemnicy służbowej i handlowej, - uzyskać(...)Czytaj więcej» |
V Pz 43/16postanowienie z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Kaliszu Data orzeczenia: 2016-11-24 Data publikacji: 2017-01-27 trafność 24% (...)szkodę majątkową, a także pogwałcenie tajemnicy zawodowej lub tajemnicy spowiedzi. (...)Jeżeli z twierdzeń stron bądź z innych okoliczności sprawy wynika, że dokument zawiera taką tajemnicę, sąd nie powinien wydawać zarządzenia o obowiązku jego przedstawienia.Czytaj więcej» |
XVII AmA 120/10wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2012-12-20 Data publikacji: 2017-01-27 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne (...)2008r. przychód w wysokości [tajemnica przedsiębiorcy] (k. 9284-9289 akt adm. i załącznik nr 2 do Decyzji). (...)Podkreślenia w tym miejscu wymaga, że nałożona na powoda kara pieniężna stanowi ok. [tajemnica przedsiębiorstwa] % kary maksymalnej w rozumieniu art. 106 ust. 1 pkt 1 ustawy.Czytaj więcej» |
I ACa 1098/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Warszawie Data orzeczenia: 2016-12-12 Data publikacji: 2017-01-27 trafność 7% Zasadniczo nie ma istotnego znaczenia w relacji umownej, w jaki sposób finansujący sfinasował zakup; stanowi to tajemnicę jego przedsiębiorstwa i istotę jego(...)Czytaj więcej» |
VI C 1674/16zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2016-12-13 Data publikacji: 2017-01-27 trafność 5% Orzeczenie nieprawomocne Teza orzeczenia: Niedopuszczalność wprowadzenia do umowy w miejsce niedozwolonych postanowień umownych przez jedną ze strony umowy innych mierników nieokreślonych w umowie oraz niewynikających z umowy. W pkt X.A. ust. 11 powódka złożyła oświadczenie do ubezpieczenia niskiego wkładu własnego, że wyraża zgodę na udostępnianie przez (...) Bank S.A. – (...) S.A. z siedzibą w W. informacji stanowiących jej dane osobowe oraz objętych tajemnicą bankową, zawartych w dokumentacji kredytowej,(...)Czytaj więcej» |
VI ACa 1603/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Warszawie Data orzeczenia: 2016-12-19 Data publikacji: 2017-01-26 trafność 8% Istotność: Teza orzeczenia: Wiarygodność kredytowa nie jest dobrem osobistym w rozumieniu art. 23 k.c. (...)uznaniu, że przetwarzanie informacji stanowiących tajemnicę bankową dotyczy zobowiązań, które jeszcze(...)Czytaj więcej» |
VI P 56/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Data orzeczenia: 2016-11-04 Data publikacji: 2017-01-26 trafność 22% Orzeczenie nieprawomocne Powódka była zobowiązana do dbałości o dobro zakładu pracy i ochrony jego mienia oraz zachowywania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)była do zachowania w ścisłej tajemnicy wszelkich informacji programowych, technicznych, handlowych i organizacyjnych pracodawcy nieujawnionych do wiadomości publicznej, tj. tajemnicy przedsiębiorstwa (umowa o pracę k. 78-79). (...)(...)była do zachowania w ścisłej tajemnicy wszelkich informacji programowych, technicznych, handlowych i organizacyjnych pracodawcy nieujawnionych do wiadomości publicznej, tj. tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Ponadto z kodeksu pracy wynika, iż pracownik jest obowiązany dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 § 2 pkt 4 k.p. ).Czytaj więcej» |