Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: Brak jest podstaw do uznania, iż dostawca instrumentu płatniczego - bank, będący profesjonalistą w obrocie gospodarczym zobowiązany jest do zapewnienia zabezpieczeń indywidualnych dla systemów komputerowych płatników (użytkowników), a także do analizy prawdziwości danych wychodzących z komputerów użytkowników pod kątem, czy nie stanowią one (...)

Na mocy § 12 Regulaminu klient został zobowiązany do logowania oraz wykonywania dyspozycji za pośrednictwem elektronicznych kanałów dostępu wyłącznie osobiście z użyciem instrumentów uwierzytelniających oraz do zachowania w tajemnicy informacji zapewniających bezpieczne korzystania z(...)

(...)2008r. przychód w wysokości [tajemnica przedsiębiorcy] (k. 9315-9318 akt adm. i załącznik nr 6 do Decyzji). A. S. prowadząca działalność gospodarczą pod firmą Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe (...) w G. uzyskała w 2008r. przychód w wysokości [tajemnica przedsiębiorcy] (k. 9406-9410 akt adm. i załącznik nr 5 do Decyzji). (...)Podkreślenia w tym miejscu wymaga, że nałożona na powoda kara pieniężna stanowi ok. [tajemnica przedsiębiorstwa] % kary maksymalnej w rozumieniu art. 106 ust. 1 pkt 1 ustawy. (...)Nałożona na powódkę kara pieniężna stanowi ok. [tajemnica przedsiębiorstwa] % kary maksymalnej w rozumieniu art. 106 ust. 1 pkt 1 ustawy.

Wnieśli nadto o dopuszczenie dowodu z zeznań świadków P. M. i B. D. ( Towarzystwo (...) S.A. ) oraz P. F. i K. T. ( (...) Bank S.A. ) na okoliczności wskazane w treści przedmiotowych pism, a także wyłączenie jawności rozprawy w trybie art. 153 § 1 [1] kpc i zwolnienie z tajemnicy ubezpieczeniowej. (...)(...)ciąży obowiązek nieujawniania informacji objętych tajemnicą zawodową.

Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4) k.p. pracownik jest obowiązany dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)W art. 100 § 2 pkt 4 KP ustawodawca nałożył na pracownika dalsze obowiązki: obowiązek ochrony mienia zakładu pracy oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Tajemnicą poliszynela jest bowiem to, iż zasadniczą przyczyną wykreowania tego rodzaju produktów ubezpieczeniowych była chęć umożliwienia klientom uniknięcia zapłaty podatku od zysków kapitałowych, same „polisolokaty” były zaś reklamowane jako „lokaty antybelkowe”.

(...)prawo do prywatności, nietykalność mieszkania, tajemnicy korespondencji, nazwiska i wizerunku, zdrowia(...)(...)(...)prawo do prywatności, nietykalność mieszkania, tajemnicy korespondencji, nazwiska i wizerunku, zdrowia(...)(...)Przepis art. 23 k.c. stanowi, że dobra osobiste człowieka jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Musiał bowiem, co było trudne, skoordynować stawianie się na trzymany w tajemnicy dozór ze stawianiem się do(...)