Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8707

IV RC 781/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 2016-04-08

Data publikacji: 2016-04-25

trafność 10%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Teza orzeczenia: oddalenie powództwa- nie wykazano istnienia ważnych powodów do ustanowienia rozdzielności majątkowej
Pozostałe wnioski dowodowe zgłoszone w pozwie, a dotyczące informacji objętych tajemnicą bankową, zostały przez powódkę cofnięte na rozprawie w dniu 27.01.2016r. (k. 53).
Czytaj więcej»

XV C 1020/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gdańsku

Data orzeczenia: 2015-07-08

Data publikacji: 2016-04-25

trafność 10%

Orzeczenie nieprawomocne

W myśl art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)
Czytaj więcej»

VII Pa 2/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2016-02-29

Data publikacji: 2016-04-22

trafność 8%

(...)pracowniczych oraz innych informacji objętych tajemnicą bankową wyłącznie w celach związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych.
Czytaj więcej»

IV P 74/15

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Inowrocławiu

Data orzeczenia: 2015-07-22

Data publikacji: 2016-04-22

trafność 7%

Istotność:

(...)na szkodę pracodawcy, ujawnienie istotnych tajemnic zawodowych, pobicie współpracownika itp. (zob. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 20 stycznia 2011 r., I PK 112/10, LEX nr 738389 i orzecznictwo tam wskazane).
Czytaj więcej»

IV P 163/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Cieszynie

Data orzeczenia: 2016-02-11

Data publikacji: 2016-04-22

trafność 12%

Orzeczenie nieprawomocne

Ponadto miała obowiązek na bieżąco śledzić i stosować przepisy obowiązujące w Urzędzie w zakresie ochrony danych osobowych, tajemnicy służbowej i ochrony informacji niejawnych, Kpa , instrukcji kancelaryjnej. /Dowód: akta osobowe powódki/.
Czytaj więcej»

I ACa 380/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Warszawie

Data orzeczenia: 2015-11-20

Data publikacji: 2016-04-21

trafność 5%

Istotność:

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska.
Czytaj więcej»

II C 210/15

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2016-03-31

Data publikacji: 2016-04-21

trafność 12%

Istotność:

Z tego samego powodu Sąd nie mógł zwrócić się o dane objęte tajemnicą korespondencji do operatora poczty elektronicznej(...)(...)Z powodu braku normatywnych podstaw do zasięgnięcia informacji objętych tajemnicą bankową Sąd oddalił także wniosek powoda o zwrócenie się do Banku (...) S.A. o dane dotyczące kart kredytowych przypisanych do danych rachunków. Ustawa z 29 sierpnia 1997 roku Prawo bankowe (Dz.U.2014.128 ze zm) w art. 105 ust. 1 pkt 2 d enumeratywnie wymienia rodzaje spraw cywilnych, w jakich dane objęte tajemnicą mogą być sądowi udostępnione.
Czytaj więcej»

I C 778/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Toruniu

Data orzeczenia: 2016-02-04

Data publikacji: 2016-04-21

trafność 10%

Orzeczenie nieprawomocne

W art. 23 k.c. zostały wymieniono przykładowo: zdrowie, wolność, cześć , swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim , wizerunek, tajemnica korespondencji , nietykalność mieszkania, twórczość naukowa i artystyczna , wynalazcza i racjonalizatorska .
Czytaj więcej»

III Ko 614/15

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Poznaniu

Data orzeczenia: 2016-03-01

Data publikacji: 2016-04-21

trafność 5%

Istotność:

(...)sprawie wnioskodawcy w zakresie naruszenia tajemnicy korespondencji pomiędzy aresztowanym, a jego obrońcą, co ma wpływ na wysokość dochodzonego zadośćuczynienia.
Czytaj więcej»

IV P 121/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rzeszowie

Data orzeczenia: 2015-10-15

Data publikacji: 2016-04-21

trafność 7%

Istotność:

Teza orzeczenia: "Aby uzasadnić wypowiedzenie stosunku pracy utratą zaufania musi się ona wiązać z takim zachowaniem pracownika, które może być obiektywnie ocenione jako naganne".
Należy też zwrócić uwagę na treść art. 100 § 2 pkt 4 kp , który zobowiązuje pracownika w szczególności: aby dbał o dobro zakładu pracy, chronił jego mienie oraz zachował w tajemnicy informacje których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Czytaj więcej»