IV P 622/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Olsztynie Data orzeczenia: 2016-06-09 Data publikacji: 2016-10-21 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Pracownik był obowiązany w szczególności do: - przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy, - przestrzegania regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, - przestrzegania tajemnicy służbowej oraz ochronę danych, zawartych(...)Czytaj więcej» |
II K 266/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy Data orzeczenia: 2016-03-23 Data publikacji: 2016-10-20 trafność 7% Bardzo istotny w sprawie świadek M. D. (1) nie został w toku postępowania przygotowawczego przesłuchany w charakterze świadka i to pomimo tego, ze zwolniono go z obowiązku zachowania tajemnicy lekarskiej.Czytaj więcej» |
I ACa 404/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Szczecinie Data orzeczenia: 2016-07-28 Data publikacji: 2016-10-20 trafność 4% Istotność: Stosownie do dyspozycji art. 23 k.c. „Dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
VI P 496/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Data orzeczenia: 2016-07-06 Data publikacji: 2016-10-20 trafność 13% Istotność: Pracodawca wyrażał zgodę na zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę pod warunkiem podpisania przez powoda oświadczenia o zachowaniu w tajemnicy informacji dotyczących działalności pracodawcy oraz nierozpowszechnianiu informacji nieprawdziwych pod groźbą kary umownej w wysokości 100.000 złotych. (...)(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.Czytaj więcej» |
VI Pa 23/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim Data orzeczenia: 2016-06-28 Data publikacji: 2016-10-20 trafność 12% Przedstawiciela Firmy (...) w pokoju do pracy powoda przez 3 minuty i 12 sekund, bez uprzedniego zabezpieczenia dokumentów i pieczęci przed dostępem tej osoby, co stanowi § 8 ust 2 pkt 8 regulaminu pracy, jako przejaw braku dbałości o mienie pracodawcy i jego tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (...)Przedstawiciela Firmy (...) w pokoju do pracy powoda przez 3 minuty i 12 sekund, bez uprzedniego zabezpieczenia dokumentów i pieczęci przed dostępem tej osoby, co stanowi § 8 ust 2 pkt 8 regulaminu pracy, jako przejaw braku dbałości o mienie pracodawcy i jego tajemnicę przedsiębiorstwa.Czytaj więcej» |
XVII AmA 13/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2016-02-04 Data publikacji: 2016-10-19 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Z uwagi na specyficzny charakter postępowania prowadzonego przez Prezesa UOKiK, które może dotyczyć podejmowanych przez przedsiębiorców działań niejawnych, zamiar wszczęcia tego postępowania powinien być, do czasu wydania postanowienia utrzymywany w tajemnicy.Czytaj więcej» |
I C 567/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Gdyni Data orzeczenia: 2016-07-25 Data publikacji: 2016-10-19 trafność 8% Dowód: zeznania powoda [11:05, 11:37, 23:20] zeznania pozwanego [37:45, 53:33] zeznania H. K. [15:00 ] zeznania J. K. [1:33:20, 1:33:46] D. K. nie czuł zazdrości, że mieszkanie otrzymał brat, do chwili jej śmierci, jednak nie wiedział, że brat dostał mieszkanie, było to trzymane w tajemnicy [7:34].Czytaj więcej» |
III Ca 797/16uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2016-09-01 Data publikacji: 2016-10-18 trafność 10% Istotność: (...)Abonentów (...) to w sferze tajemnicy niewyjaśnionej w uzasadnieniu apelacji pozostaje, w jaki sposób Sąd Rejonowy mógłby ustalić ten fakt – i w ten sposób uniknąć rażącego naruszenia art. 233 § 1 k.p.c. – jeśli tym regulaminem nie dysponował wobec niezłożenia go przez powoda do akt sprawy.Czytaj więcej» |
IX GC 140/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Poznaniu Data orzeczenia: 2016-09-02 Data publikacji: 2016-10-17 trafność 8% Istotność: Zeznania świadka M. P. były przekonujące i wiarygodne, albowiem świadek przedstawiła rzeczowo okoliczności objęte tajemnicą bankową, a jako osoba niezwiązana z żadną ze stron nie miała interesu w zeznawaniu nieprawdy.Czytaj więcej» |
XVII AmA 13/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2014-05-29 Data publikacji: 2016-10-17 trafność 10% Orzeczenie nieprawomocne K. S. osiągnęła łączny przychód w wysokości [tajemnica przedsiębiorstwa] (pkt I. 1 Załącznika Nr 1 do Decyzji, dowód: karty nr 27 - 32), który stopniowo malał w 2012r. (k. 91-95 akt sąd.) i 2013r. (96-102 akt sąd.). (...)Powyższe okoliczności, przemawiały według Prezesa UOKiK za ustaleniem kar na poziomie 5.411,70 zł w przypadku obu praktyk, przy przychodzie powódki za 2011r. w wysokości [tajemnica Przedsiębiorcy].Czytaj więcej» |