Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8828

IV P 622/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 2016-06-09

Data publikacji: 2016-10-21

trafność 6%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Pracownik był obowiązany w szczególności do: - przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy, - przestrzegania regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, - przestrzegania tajemnicy służbowej oraz ochronę danych, zawartych(...)
Czytaj więcej»

II K 266/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 2016-03-23

Data publikacji: 2016-10-20

trafność 7%

Bardzo istotny w sprawie świadek M. D. (1) nie został w toku postępowania przygotowawczego przesłuchany w charakterze świadka i to pomimo tego, ze zwolniono go z obowiązku zachowania tajemnicy lekarskiej.
Czytaj więcej»

I ACa 404/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Szczecinie

Data orzeczenia: 2016-07-28

Data publikacji: 2016-10-20

trafność 4%

Istotność:

Stosownie do dyspozycji art. 23 k.c. „Dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)
Czytaj więcej»

VI P 496/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 2016-07-06

Data publikacji: 2016-10-20

trafność 13%

Istotność:

Pracodawca wyrażał zgodę na zmianę trybu rozwiązania umowy o pracę pod warunkiem podpisania przez powoda oświadczenia o zachowaniu w tajemnicy informacji dotyczących działalności pracodawcy oraz nierozpowszechnianiu informacji nieprawdziwych pod groźbą kary umownej w wysokości 100.000 złotych. (...)(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Czytaj więcej»

VI Pa 23/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim

Data orzeczenia: 2016-06-28

Data publikacji: 2016-10-20

trafność 12%

Przedstawiciela Firmy (...) w pokoju do pracy powoda przez 3 minuty i 12 sekund, bez uprzedniego zabezpieczenia dokumentów i pieczęci przed dostępem tej osoby, co stanowi § 8 ust 2 pkt 8 regulaminu pracy, jako przejaw braku dbałości o mienie pracodawcy i jego tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. (...)Przedstawiciela Firmy (...) w pokoju do pracy powoda przez 3 minuty i 12 sekund, bez uprzedniego zabezpieczenia dokumentów i pieczęci przed dostępem tej osoby, co stanowi § 8 ust 2 pkt 8 regulaminu pracy, jako przejaw braku dbałości o mienie pracodawcy i jego tajemnicę przedsiębiorstwa.
Czytaj więcej»

XVII AmA 13/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2016-02-04

Data publikacji: 2016-10-19

trafność 7%

Orzeczenie nieprawomocne

Z uwagi na specyficzny charakter postępowania prowadzonego przez Prezesa UOKiK, które może dotyczyć podejmowanych przez przedsiębiorców działań niejawnych, zamiar wszczęcia tego postępowania powinien być, do czasu wydania postanowienia utrzymywany w tajemnicy.
Czytaj więcej»

I C 567/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Gdyni

Data orzeczenia: 2016-07-25

Data publikacji: 2016-10-19

trafność 8%

Dowód: zeznania powoda [11:05, 11:37, 23:20] zeznania pozwanego [37:45, 53:33] zeznania H. K. [15:00 ] zeznania J. K. [1:33:20, 1:33:46] D. K. nie czuł zazdrości, że mieszkanie otrzymał brat, do chwili jej śmierci, jednak nie wiedział, że brat dostał mieszkanie, było to trzymane w tajemnicy [7:34].
Czytaj więcej»

III Ca 797/16

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2016-09-01

Data publikacji: 2016-10-18

trafność 10%

Istotność:

(...)Abonentów (...) to w sferze tajemnicy niewyjaśnionej w uzasadnieniu apelacji pozostaje, w jaki sposób Sąd Rejonowy mógłby ustalić ten fakt – i w ten sposób uniknąć rażącego naruszenia art. 233 § 1 k.p.c. – jeśli tym regulaminem nie dysponował wobec niezłożenia go przez powoda do akt sprawy.
Czytaj więcej»

IX GC 140/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Poznaniu

Data orzeczenia: 2016-09-02

Data publikacji: 2016-10-17

trafność 8%

Istotność:

Zeznania świadka M. P. były przekonujące i wiarygodne, albowiem świadek przedstawiła rzeczowo okoliczności objęte tajemnicą bankową, a jako osoba niezwiązana z żadną ze stron nie miała interesu w zeznawaniu nieprawdy.
Czytaj więcej»

XVII AmA 13/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2014-05-29

Data publikacji: 2016-10-17

trafność 10%

Orzeczenie nieprawomocne

K. S. osiągnęła łączny przychód w wysokości [tajemnica przedsiębiorstwa] (pkt I. 1 Załącznika Nr 1 do Decyzji, dowód: karty nr 27 - 32), który stopniowo malał w 2012r. (k. 91-95 akt sąd.) i 2013r. (96-102 akt sąd.). (...)Powyższe okoliczności, przemawiały według Prezesa UOKiK za ustaleniem kar na poziomie 5.411,70 zł w przypadku obu praktyk, przy przychodzie powódki za 2011r. w wysokości [tajemnica Przedsiębiorcy].
Czytaj więcej»