VI C 840/22zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2022-09-15 Data publikacji: 2023-02-09 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).Czytaj więcej» |
VI C 230/22zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2022-09-20 Data publikacji: 2023-02-09 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).Czytaj więcej» |
VI C 1085/22zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2022-09-22 Data publikacji: 2023-02-09 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).Czytaj więcej» |
VI C 1561/22zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2022-12-01 Data publikacji: 2023-02-09 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).Czytaj więcej» |
VI C 379/22zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2022-09-15 Data publikacji: 2023-02-09 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).Czytaj więcej» |
VI C 707/22zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2022-09-15 Data publikacji: 2023-02-09 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).Czytaj więcej» |
VI C 905/22zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2022-09-22 Data publikacji: 2023-02-09 trafność 5% Orzeczenie nieprawomocne To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).Czytaj więcej» |
VI C 1459/21zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2022-08-23 Data publikacji: 2023-02-09 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).Czytaj więcej» |
VI C 2581/21zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie Data orzeczenia: 2022-10-20 Data publikacji: 2023-02-09 trafność 6% Orzeczenie nieprawomocne To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).Czytaj więcej» |
VI P 306/19zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Data orzeczenia: 2022-09-17 Data publikacji: 2023-02-09 trafność 6% Istotność: (...)i innymi instytucjami, - przestrzeganie tajemnicy służbowej. (dowód: świadectwo pracy, powierzenie(...)Czytaj więcej» |