Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: Wykorzystywanie przewagi, o której mowa w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej dotyczyć będzie sytuacji, w której sprawca: - posiada większą siłę, masę bądź umiejętności walki - od osoby doznającej przemocy domowej (przewaga fizyczna); - jest osobą bardziej asertywną, zdecydowaną, wulgarną, o mocniejszym potencjale psychicznym czy (...)

(...)zdrowia, wolności, czci, swobody sumienia, wizerunku, tajemnicy korespondencji, twórczości naukowej i artystycznej.

Trudno przy tym logicznie wytłumaczyć, że, z jednej strony, oskarżona zadbała o rejestrację wizerunku oskarżonego, natomiast nie zadbała o zarejestrowanie rzekomych zabrudzeń.

Zgodnie z treścią art. 190a § 2 k.k. , odpowiedzialności karnej podlega, kto podszywając się pod inną osobę, wykorzystuje jej wizerunek, inne jej dane osobowe lub inne dane, za pomocą których jest ona publicznie identyfikowana, przez co wyrządza jej szkodę majątkową lub osobistą.

Niemniej jednak ta obserwacja, odwołująca się również do wizerunku sprawcy widniejącego na zapisach z(...)(...)(...)tego, czy zachodzi korelacja zgodności wizerunku osoby widocznej na nagraniach z kamer monitoringu oraz wizerunku A. L. . Biegła wskazała, iż konieczne jest zgromadzenie dodatkowych materiałów porównawczych z wykorzystaniem tych samym kamer, z użyciem których został zarejestrowany wizerunek osoby widocznej na nagraniu z monitoringu w drodze eksperymentu procesowego.

Powód nie wykonywał także zadań zgodnie z zaleceniami klientów co doprowadziło do skarg i nadszarpnięcia wizerunku pracodawcy. (...)Zachowanie w stosunku do klientów pracodawcy mogło spowodować ich utratę a z całą pewnością nadszarpnęło wizerunek pozwanej spółki jako wiarygodnego partnera biznesowego. (...)Uznano, że jego zachowanie prowadzi do utraty wizerunku pracodawcy jako przyjaznego i bezpiecznego miejsca pracy oraz wiarygodnego partnera w interesach. /dowód: kopia protokołu k. 36, kopie protokołów przesłuchań k. 38- 46/ W mailu z dnia 5 kwietnia 2023r. (...)Podał, że jego zachowanie pozostawia wiele do życzenia i z całą pewnością wpływa negatywnie na wizerunek firmy.

(...)pilnowanie terminów produktów, dbanie o wizerunek firmy, utrzymywanie porządku w miejscu pracy.

(...)sprawy rodzinnej, wezwań, zdjęć z wizerunkiem pokrzywdzonej E. A. (1) oraz(...)

(...)przedsiębiorcy, który dbając o swój wizerunek, nie będzie na przyszłość stosował praktyk naruszających zbiorowe interesy konsumentów.