Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Wskazać bowiem należy, że sąd I instancji w drodze międzynarodowej pomocy prawnej powinien podjąć próbę przesłuchania J. K. , uzyskania jego wizerunku i w efekcie przeprowadzenia dowodu z opinii antropologicznej celem weryfikacji, czy tenże oskarżony uczestniczył w przestępczym procederze. (...)Wskazać należy, że sąd I instancji w drodze międzynarodowej pomocy prawnej powinien podjąć próbę przesłuchania S. M. (1) , uzyskania jego wizerunku i w efekcie przeprowadzenia dowodu z opinii antropologicznej celem weryfikacji, czy tenże oskarżony uczestniczył w przestępczym procederze.

Po zmianie stanowiska pracy, A. N. (1) wykonywała te czynności, które realizowała dotychczas, a poza tym otrzymała dodatkowe zadania, związane z wizerunkiem drużyny. (...)Następnie, wraz z podpisaniem kolejnej umowy o pracę w dniu 26 listopada 2019r. i zmianą stanowiska pracy na specjalistę ds. wizerunku, praca A. N. (1) miała być ściśle związana z ogólną, szeroko pojętą dbałością o wizerunek drużyny, którą stworzyła spółka. (...)W związku z tym oczywiste wydaje się, że w takim właśnie obszarze związanym z grafiką oraz wizerunkiem drużyny, podmiot mający drużynę e-sport musi posiadać wsparcie. (...)Oni również potwierdzili, że A. N. (1) w trakcie zatrudnienia w spółce realizowała czynności związane z tworzeniem grafiki, a w późniejszym okresie była również odpowiedzialna za aspekt wizualny działalności spółki oraz jej wizerunek.

(...)inną osobę z wykorzystaniem jej wizerunku, danych osobowych lub innych danych za pomocą których może być ona publicznie zidentyfikowana, w celu wyrządzenia jej szkody majątkowej lub osobistej. (...)(...)inną osobę z wykorzystaniem jej wizerunku, danych osobowych lub innych danych za pomocą których może być ona publicznie zidentyfikowana, w celu wyrządzenia jej szkody majątkowej lub osobistej. (...)(...)inną osobę z wykorzystaniem jej wizerunku, danych osobowych lub innych danych za pomocą których może być ona publicznie zidentyfikowana, w celu wyrządzenia jej szkody majątkowej lub osobistej. (...)(...)inną osobę z wykorzystaniem jej wizerunku, danych osobowych lub innych danych za pomocą których może być ona publicznie zidentyfikowana, w celu wyrządzenia jej szkody majątkowej lub osobistej.

Była to drewniana szkatułka na srebrnych nóżkach z zawartością: pukla włosów, siatki na włosy, srebrnego imbryka, srebrnej obrączki, torebki na obrączkę, obrazka Matki Boskiej, wizerunku T. C. na kości słoniowej,(...)

Znajduje się tam jednak przykładowe wyliczenie dóbr osobistych, wskazując, że dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Wymaga przy tym zaznaczenia, że nie każda krytyka pracownika jest dozwolona i zgodna z prawem, a z pewnością nie będzie nią krytykowanie wizerunku i poziomu inteligencji powódki.

Kreuje przy tym swój pozytywny wizerunek. (...)J. B. proponuje posługiwanie się terminem „wizerunek komercyjny” dla określenia wizerunku wykorzystywanego w celach zarobkowych, w szczególności w ramach technik marketingowych nazywanych merchandisingiem (J. Balcarczyk, Prawo do wizerunku i jego komercjalizacja , Warszawa 2009, s. 277). (...)Nie budzi wątpliwości, iż dobre wyniki w sporcie wpływają na wizerunek zawodnika, ten wizerunek i wykorzystywanie go w celach zarobkowych nie wiąże się jednak bezpośrednio z grą zawodnika w meczach czy na treningach. (...)Nie sposób jest przyjąć, iż Ł. K. , promując swój wizerunek, pracuje na rzecz Spółki (...) .

(...)pieniądze naruszył dobre imię i wizerunek powoda. (...)W ocenie powoda twierdzenia te naruszyły dobre imię powoda i wizerunek. Przepis art. 23 kc zawiera otwarty katalog dóbr osobistych, jednym z tych dóbr jest niewątpliwie dobre imię i wizerunek.