Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Dokumenty, w zasadzie w większości stanowiły kserokopie dokumentów prywatnych w rozumieniu art. 245 k.p.c. , Sąd włączył je do materiału dowodowego traktując w oparciu o przepis art. 308 k.p.c. jako dowód z wizerunku dokumentów odwzorowujących oryginał.

Jako, że oskarżona, wbrew wyraźnej woli H. S. w dalszym ciągu nagrywała jej wizerunek pomiędzy kobietami doszło do sprzeczki.

Teza orzeczenia: 1. Mobbing jest deliktem prawa pracy, jest czynem niedozwolonym zaś zespół znamion charakteryzujących zachowania mobbingowe - w swej istocie - jest zbliżony do znamion określających typ czynu zabronionego z art. 207§1 k.k., a mianowicie psychicznego i fizycznego znęcania się nad inną osobę. Za działania i zachowania o charakterze (...)

P. , a także zacytował jego fragment dotyczący kreowania przez media nieprawdziwego wizerunku archeologii, właśnie przez pryzmat I. J. i takich przedsięwzięć, jakie było widać na filmie (...) z P. . (...)Powódka odniosła się również do stwierdzenia o kreowaniu wizerunku archeologa przez pryzmat I. J.(...)

W myśl art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Okoliczności podnoszone przez powoda mają jedynie na celu stworzyć negatywny wizerunek pozwanej i jednocześnie utwierdzić zasadność żądania powoda.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)

Teza orzeczenia: Forma, w której pozwany powinien złożyć oświadczenie stanowiące przeproszenie, z uwzględnieniem celu dokonania tej czynności w postaci usunięcia skutków naruszenia dóbr osobistych należy do Sądu, który nie jest w tym zakresie związany żądaniem i może dokonać wyboru miejsca publikacji przeprosin niewskazanej przez powoda.

W publikacji został umieszczony wizerunek powoda sygnowany treścią „ (...) .”. (...)Powód upatruje naruszenia swoich dóbr osobistych treścią wskazanego w pozwie artykułu, w którym powód opisany został z podaniem danych personalnych i zamieszczeniem wizerunku, zawarto w nim – odnoszące(...)

W zamierzeniu dyrektora powód miał być osobą, która organizacyjnie wesprze go w tych kontaktach i zajmie się promocją szpitala oraz dbałością o wizerunek placówki.