I C 576/09wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Warszawie Data orzeczenia: 2014-03-25 Data publikacji: 2016-05-25 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Stosownie do treści art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
VIII Cz 144/14postanowienie z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu Data orzeczenia: 2014-03-21 Data publikacji: 2014-03-25 trafność 12% Z uwagi na to, że załączniki obejmują wierzytelności, których wniosek nie dotyczy i tym samym zawierają dane stanowiące tajemnicę bankową, do zachowania i przestrzegania(...)Czytaj więcej» |
I C 1687/12wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy we Wrocławiu Data orzeczenia: 2014-03-21 Data publikacji: 2014-08-29 trafność 12% Istotność: Dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
IX C 671/12wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2014-03-21 Data publikacji: 2014-07-30 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Nie informuje się pracowników Aresztu o tym kto jest zarażony, gdyż stanowi to tajemnicę lekarską.Czytaj więcej» |
II AKa 54/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Gdańsku Data orzeczenia: 2014-03-20 Data publikacji: 2014-04-15 trafność 6% Teza orzeczenia: Nie ma podstaw do prezentowania stanowiska, zgodnie z którym wykonywanie przez obrońców wolnego zawodu w ramach jednej adwokackiej spółki partnerskiej powinno skutkować podjęciem decyzji opisanej w art. 85 § 2 k.p.k. Decyduje o tym oddzielenie płaszczyzny formy prawnej prowadzonej działalności przez osoby wykonujące wolne zawody od sfery (...) Wspomnieć też należy, że zgodnie z art. 6 ustawy Prawo o adwokaturze w zw. z art. 178 pkt 1 k.p.k. w zw. z art. 180 § 2 k.p.k. adwokat obowiązany jest zachować w tajemnicy wszystko, o czym dowiedział się w związku z udzielaniem pomocy prawnej.Czytaj więcej» |
I C 522/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Kłodzku Data orzeczenia: 2014-03-20 Data publikacji: 2014-04-15 trafność 12% Orzeczenie nieprawomocne (...)Sądu Bank ujawnił informację objęta tajemnica bankową, że spadkodawczyni miała oszczędności w kwocie 60 412, 02 zł.Czytaj więcej» |
I ACa 3/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Szczecinie Data orzeczenia: 2014-03-20 Data publikacji: 2014-05-16 trafność 6% Istotność: Ponadto, nie można tracić z pola widzenia, że z treścią umów z innymi kontrahentami wiąże się obowiązek powoda zachowania tajemnicy handlowej.Czytaj więcej» |
III Ca 1746/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach Data orzeczenia: 2014-03-20 Data publikacji: 2015-03-11 trafność 8% Jednocześnie zarzut nieprzeprowadzenia dowodów z informacji banku pomimo jego dopuszczenia jest bezzasadny, albowiem banki odmówiły ujawnienia danych z uwagi na tajemnicę bankową /k. 52 i 54/(...)Czytaj więcej» |
VI P 813/12wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Data orzeczenia: 2014-03-20 Data publikacji: 2014-06-09 trafność 15% Istotność: (...)szkodzenia spółce, w tym ujawnienia tajemnicy przedsiębiorstwa oraz informacji, których ujawnienie(...)(...)Odnosząc się do pozostałych dwóch przesłanek rozwiązania z powodem umowy o pracę, tj. posługiwanie się groźbą szkodzenia spółce, w tym ujawnienia tajemnicy przedsiębiorstwa oraz informacji, których ujawnienie(...)(...)Pozwany powoływał się na okoliczność, iż powód posługiwał się groźbą ujawnienia tajemnicy przedsiębiorstwa, których ujawnienie mogłoby narazić spółkę na szkody, dla osiągnięcia własnych korzyści. (...)Strona pozwana nie wskazała jaka to była zachowywana w tajemnicy informacja oraz co to były za „własne korzyści”.Czytaj więcej» |
X P 793/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2014-03-20 Data publikacji: 2014-09-04 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Dotyczy to nie tylko osób zarządzających zakładem pracy w imieniu pracodawcy, ale także osób, które z uwagi na zajmowane stanowisko i powierzane obowiązki mają dostęp do informacji o szczególnym znaczeniu dla pracodawcy, np. z uwagi na tajemnicę przedsiębiorstwa.Czytaj więcej» |