Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)w każdym aspekcie zasłaniać się tajemnicą przedsiębiorstwa, wszak wówczas nikogo z profesjonalnych sprzedawców nie można byłoby skazać np. za paserstwo).

Część świadków ( K. K. A. B. ) nie słyszała by pozwany pożyczył pieniądze - co jest jednak zrozumiałe przy zachowaniu przez pozwaną pożyczki w tajemnicy jak i w ogóle wykluczała taką potrzebę pożyczki, co już jest oczywiście niewiarygodne w aspekcie prowadzonej egzekucji. (...)(...)pożyczki, którą pozwana zachowywała w tajemnicy z wyłączeniem krewnej obecnej podczas rozmowy prowadzonej między stronami z udziałem rodziny powoda.

Teza orzeczenia: Podstawy przyjęcia istnienia mobbingu.

P. P. (1) wiedział o wyjeździe powódki ze znajomymi z U. do Stanów Zjednoczonych, podczas gdy stanowiło to tajemnicę dla rodziców powódki, a przede wszystkim jej męża.

Skorzystanie z nich w dniu dzisiejszym należy uznać za utrudnione – m.in. ze względu na możliwość powoływania się na tajemnice przedsiębiorstwa.

Zajmowały się m.in. ochroną gospodarki przed szpiegostwem gospodarczym ze strony obcych służb i przedstawicieli firm zagranicznych, ochroną tajemnicy państwowej w gospodarce narodowej, sondowaniem(...)(...)Zajmowały się m.in. ochroną gospodarki przed szpiegostwem gospodarczym ze strony obcych służb i przedstawicieli firm zagranicznych, ochroną tajemnicy państwowej w gospodarce narodowej, sondowaniem(...)

Pozwana nie przedstawiła jednakże żadnych dowodów, które miałyby wskazywać na fakt, że D. N. będzie przekazywał powodowi jakiekolwiek dane handlowe (tajemnice przedsiębiorstwa) pozwanej spółki.

Szeroko opisywały niewdzięczność powoda wobec rodziców (spadkodawcy i pozwanej U. J. ), którzy wielokrotnie finansowali jego potrzeby w tajemnicy przez córką ( G. S. ), która to opiekowała się ojcem i wspierała rodziców w przeciwieństwie do powoda.

Jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia lub kontroli produkcji lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)(...)(...)kontroli produkcji lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (wyrok WSA z siedzibą w W. z 9.7.2014 r., (...) SA /Wa (...) , L. ). (...)Trzeba podkreślić, że chociaż prywatność oraz wolność i tajemnica komunikowania się nie zostały wpisane(...)