Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)dane o w/w osobie objęte tajemnicą służbową danych , czym działał(...)(...)(...)dane o w/w osobie objęte tajemnicą służbową danych , czym działał(...)(...)(...)do nazwiska R. W. objęte tajemnicą służbową danych , czym działał(...)(...)(...)dane o w/w osobie objęte tajemnicą służbową danych, czym działał na(...)

Skorzystanie z nich w dniu dzisiejszym należy uznać za utrudnione – m.in. ze względu na możliwość powoływania się na tajemnice przedsiębiorstwa.

Art. 23 k.c. stanowi, iż dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

LXXIX), Podobnie jak w sprawie S 59/20 Sąd Apelacyjny zmuszony jest powtórzyć, że uwagi na zastrzeżenie Prokuratora (...) o konieczności zachowania w tajemnicy przeprowadzonych jak i planowanych czynności(...)

Zgodnie zaś z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Takie informacje mieszczą się w pojęciu „tajemnicy przedsiębiorstwa", ponieważ Wykonawca ma wolę, by pozostały one tajemnicą dla pewnych kół odbiorców, konkurentów i wola ta dla innych osób jest rozpoznawalna. (...)Dalszą część uzasadnienia konsorcjum (...) zastrzegło jako tajemnicę swego przedsiębiorstwa. (...)Ten dokument też został objęty przez (...) w całości tajemnicą przedsiębiorstwa. (...)Wynika z nich, że przyczyną zastrzeżonej w nich tajemnicy było wcześniejsze zastrzeżenie tej tajemnicy w dokumentach dotyczących wyjaśnienia (...) , wykazu osób i usług.

(...)oraz danych osobowych pacjentek, nieprzestrzeganie tajemnicy lekarskiej, narażenie pracodawcy na możliwość wypłaty odszkodowań z uwagi na naruszenie art. 18 ust. 2 ustawy o ZOZ oraz art. 23 i 24 k.c. (...)(...)oraz danych osobowych pacjentek, nieprzestrzeganie tajemnicy lekarskiej, narażenie pracodawcy na możliwość(...)(...)Sądu obu instancji uznały, że wypowiedzenie powodowi umowy o pracę było nieuzasadnione, gdyż działał on w warunkach zgody osób zainteresowanych na ujawnienie ich danych objętych tajemnicą lekarską i ochroną danych osobowych. (...)Także złożone przez pracodawcę jedno zawiadomienie do rzecznika odpowiedzialności zawodowej przy (...) Izbie Lekarskiej dotyczyło ujawnienia tajemnicy lekarskiej i danych osobowych pacjentek.

(...)osób trzecich z uwagi na tajemnicę handlową; - niezgodność danych sprzedażowych(...)