Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: Zarzuty pracownika, które przywołał on jako uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 55 § 1 (1) k.p. dotyczące naruszania dóbr osobistych i dyskryminacji winny pod względem temporalnym mieścić się w jednomiesięcznym terminie , o którym mowa w art. 52 § 2 kp w zw. z art. 55§ 2 kp, chyba, że łącznie ujęte prowadzą do mobbingu. (...)

Powód nie wyjaśnił też o jaką korespondencję chodzi w jego zarzucie dotyczącym naruszenia tajemnicy korespondencji. (...)Jest to ważna kwestia, bo chodzi o tajemnicę korespondencji. (...)A. P. wskazała, że doszło do złamania tajemnicy korespondencji. (...)Ponadto twierdzenia animatorów dotyczące naruszenia tajemnicy korespondencji były ważkie.

Zapisy umowy dotyczące poufności w zakresie tajemnicy przedsiębiorstwa, nieodpłatnego wyposażenia w umundurowanie,(...)

Ubezpieczona podpisała także umowę o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy oraz umowę o zachowaniu poufności danych i tajemnicy służbowej. W chwili zawierania umowy o pracę ubezpieczona była w ciąży, o czym pracodawca wiedział (umowa o zachowaniu poufności danych i tajemnicy służbowej z dnia 10 czerwca(...)

(...)k. 20-21; oświadczenie o zwolnieniu tajemnicy bankowej- k.24) Pismami z 10(...)przez kredytobiorcę zgody na uchylenie tajemnicy bankowej na rzecz powoda. Jednocześnie powód wezwał bank do zapłaty 2.156,32 zł tytułem zwrotu części pobranej prowizji w terminie 3 dni od dnia otrzymania wezwania. ( dowód: zawiadomienie o przelewie – k.23, wezwanie do zapłaty- k. 22; oświadczenie o zwolnieniu tajemnicy bankowej- k.24; potwierdzenie nadania i(...)

Teza orzeczenia: Stosowana w tym samym czasie wobec małoletniego - i tu trzeba wskazać, że chodzi o 6 letniego chłopca - przemoc fizyczna oraz jednoczesne realne groźby w ramach przestępstwa znęcania się nad nim, wytworzyły realny stan zagrożenia, w jakim znalazł się pokrzywdzony, co pozwoliło także na dokonywanie czynów zgwałcenia i zmuszania do innych (...)

Na drugi dzień P. mi powiedział, że coś tam się wydarzyło ale to było tajemnicą i jeżeli o tym powie to tato go uderzy”.

(...)24. przestrzeganie zarządzeń o zachowaniu tajemnic handlowych firmy, 25. przestrzeganie przepisów (...) i dyscypliny w miejscu pracy.

Co do przesłuchania J. Ł. Sąd Okręgowy wskazał, że porad dla stron udzielał w ramach prowadzonej działalności zawodowej a nie został zwolniony przez jedną z stron z tajemnicy adwokackiej. Został zaś z tej tajemnicy zwolniony w sprawie X C 2275/14 przez obie strony, wobec czego Sąd Okręgowy dopuścił dowód z dokumentu – protokołu przesłuchania świadka J. Ł. w tamtej sprawie.

Ukazuje także poziom desperacji świadka, który gotów był – w razie podjęcia dalszej współpracy z pozwaną – zasłonić się przed sądem tajemnicą handlową, celem uniknięcia składania zeznań.