Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

W czerwcu 2013 r., jeszcze przed wszczęciem postępowania rozwodowego T. W. w tajemnicy przed żoną darował należące do niego gospodarstwo rolne o powierzchni ponad 28 ha swojemu rodzeństwu. (...)Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)zobowiązaniu do utrzymania powyższego w tajemnicy, świadomości kontaktów z funkcjonariuszami SB i formułowaniu przez nich notatek służbowych mających odpowiadać informacjom uzyskanym od osoby lustrowanej. (...)Jeśli odnosić współpracę dla wywiadu, czy policji to łączyć należy to z osobą, która nie jest etatowym pracownikiem tego organu, ale zwykle w tajemnicy wykonuje dla niego określoną, objętą ustaleniami pracę.

W dniu 17 stycznia 2015 roku J. S. w tajemnicy przed rodziną zawarł związek małżeński z G. S. .

Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko, pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Zgodnie z art. 104 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku Prawo bankowe (tj. z dnia 25 października 2018 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 2187) są to informacje objęte tajemnica bankową. (...)Skoro bank nie ma prawa ujawniać informacji objętych tajemnicą bankową w takiej sprawie, to tym bardziej Sąd nie może żądać od banku ujawnienia takiej informacji.

(...)– takie działanie stanowiłoby naruszenie tajemnicy bankowej, do zachowania której bank jest obowiązany, gdyż skutkowałoby informowaniem osób trzecich o przedmiocie pisma (np. „wypowiedzenie umowy kredytu”).

(...)zgody na zwolnienie banku |z tajemnicy bankowej i dołączenia do akt(...)(...)Nie wyrażenie przez powoda zgody na zwolnienie banku z tajemnicy bankowej w zakresie dotyczącym dokumentów dołączonych przez niego do wniosku kredytowego w istocie stwarzało podejrzenia , iż powód nie chce ujawnić w ten sposób niekorzystnych dla siebie informacji.

W myśl art. 100 § 2 pkt 4 k.p. , pracownik jest obowiązany w szczególności: dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.