Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)i majątkowe prawa pokrewne; 8) tajemnice przedsiębiorstwa; 9) księgi i dokumenty związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.

Ponadto strona pozwana zakwestionowała moc dowodową przedstawionych przez powoda dokumentów (zawartych w punkcie 2 pozwu), wskazując, że zostały pozyskane nielegalnie, ponadto zawierają dane objęte tajemnicą przedsiębiorcy.

Powódka wywodziła bowiem, iż pozwana dokonała zbycia lokalu w tajemnicy przed byłym mężem, świadomie posługując się sfałszowanym pełnomocnictwem, co czyniło całą czynność sprzeczną z zasadami współżycia społecznego. (...)Argumentacja powódki ograniczała się do stwierdzenia, iż: 1 „powódka analizując stan faktyczny sprawy dokonuje przypuszczenia, iż pozwana prawdopodobnie dokonała zbycia lokalu w tajemnicy przed D. J. . (...)Roszczenie to opierało się o bardzo karkołomną prawnie tezę, iż zawarcie przez pozwaną umowy sprzedaży w tajemnicy przed D. J. i na(...)

Pozwany wprowadzenie takiej procedury tłumaczył koniecznością utrzymania w tajemnicy przez innymi sieciami handlowymi prawdziwej wysokości cen, co miało dawać pozwanemu przewagę nad innymi podmiotami. (...)Ma to istotne znaczenie w kontekście twierdzenia pozwanego, że stosowanie mechanizmu doliczania do jednostkowej ceny sprzedaży tzw. rabatu zwrotnego miało służyć zachowaniu w tajemnicy rzeczywistej ceny zakupu towaru, zarówno(...)(...)Po pierwsze, powstaje pytanie, dlaczego dopiero od 2008 roku (strony rozpoczęły współpracę w 2005 roku) pozwany uznał zachowanie w tajemnicy rzeczywistej ceny zakupu, jako istotny element współpracy. W tej sytuacji wątpliwe jest twierdzenie, że stosowanie rabatu zwrotnego nie miało żadnych skutków finansowych i chodziło tylko o zachowanie w tajemnicy faktycznej ceny sprzedaży.

(...)zakazu konkurencyjności lub niezachowania w tajemnicy, skutkuje prawem R. do natychmiastowego rozwiązania umowy oraz odszkodowania w wysokości 12-krotnego miesięcznego obrotu za ostatni miesiąc współpracy, jednak nie mniejszej niż 15.000 zł.”.

Nadto - co również podkreślił Sąd I instancji w uzasadnieniu wyroku - informacje te mogą być objęte tajemnicą przedsiębiorstwa.

(...)interesów spółki, często mających charakter tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Przykładem takiego zachowania, powoływanym w piśmiennictwie jeszcze na tle Kodeksu handlowego , jest podjęcie działalności konkurencyjnej przy wykorzystaniu poufnych informacji lub innych tajemnic spółki, uzyskanych w związku z udziałem w spółce.

(...)a także obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Wyrażony w art. 100 § 2 pkt 4 KP obowiązek pracownika, by „dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić(...)