Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zgodnie z treścią art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, część, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Niewątpliwie także treść instrukcji obsługi nie pozostawała dla niej tajemnicą.

Pozwany nie znając szczegółowych warunków handlowych nie miał możliwości dokonania jakiejkolwiek kalkulacji opłacalności przystąpienia do sieci handlowej, a jeżeli z uwagi na ewentualną tajemnicę handlową nie było możliwe zapoznanie(...)

Zdaniem Sądu I instancji świadczy to o tym, że dokumenty te nie były sporządzone, przy czym zarówno wnioskodawca jak i zainteresowana są niewiarygodni, bowiem oboje podkreślali jak ważne są to dokumenty księgowe, objęte tajemnicą zawodową. (...)a już na pewno objętych tajemnicą zawodową, dokumentów osobie trzeciej bez dokładnego odnotowania, jakie dokumenty i kiedy zostały przekazane oraz co należy z nimi zrobić. (...)Zeznania te nie tylko są sprzeczne w podanym zakresie, ale nielogiczne również w kontekście tego, że dokumenty te objęte były tajemnicą zawodową i żadna osoba trzecia nie powinna mieć do nich dostępu.

Nie przedłożył jednak umowy cesji wierzytelności, gdyż, jak wskazał, nie ma możliwości przedłożenia takiej umowy ze względu na możliwość naruszenia tajemnicy bankowej oraz przepisów ustawy o ochronie danych osobowych . (...)Tłumaczenie zaś wnioskodawcy, że umowa nie może zostać przedłożona ze względu na tajemnicę bankową i potrzebę ochrony danych osobowych nie jest przekonywującą, gdyż wszelkie newralgiczne zapisy umowy mogłyby zostać odpowiednio utajnione.

(...)okazywane innym podmiotom, albowiem stanowiły tajemnicę handlową Spółki (...) , co znajduje potwierdzenie także w zeznaniach P. G. , A. R. , I. B. , J. S. i M. G. oraz strony pozwanej.

(...)tym w szczególności informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa drugiej Strony, jeżeli informacje(...)

Teza orzeczenia: Naruszenie przez pracownika zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy

(...)nieujawniania, niewykorzystywania cudzych informacji stanowiących tajemnicę firmy, - niepodejmowania lub nieprowadzenia(...)