Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)policji po zwolnieniu ich z tajemnicy służbowej; - A3-4, B2-3, C2-3,(...)policji po zwolnieniu ich z tajemnicy służbowej tj. na okoliczność podziału(...)(...)(...)po zwolnieniu ich z zachowania tajemnicy służbowej na okoliczność ich wiedzy o roli osk. (...)(...)zwolnieniu ich z obowiązku zachowania tajemnicy służbowej i szczegółowo uzasadnił swoje stanowisko /k.3227-28/.

To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).

W piśmie procesowym z dnia 23 maja 2022 roku (...) Towarzystwo (...) Spółka Akcyjna z siedzibą w W. wskazała, że dokładny sposób przeliczania składki ustalany jest przez zespól akcjonariatu, na podstawie określonego ryzyka i stanowi tajemnicę firmy. (...)przez zespół akcjonariatu i stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Tymczasem powódka nie przedstawiła, w jaki sposób dokonała wyliczenia wysokości dochodzonej należności ani przekalkulowanej składki wskazując, iż stanowi to tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Powódka zasłaniała się w tym zakresie tajemnicą przedsiębiorstwa, jednakże w procesie cywilnym obowiązkiem powoda, który występuje z roszczeniem, jest udowodnienie nie tylko zasady ale i wysokości dochodzonego roszczenia, czemu w niniejszej sprawie strona powodowa nie sprostała.

To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).

To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).

Cechą prywatności jest to, że zapewnia człowiekowi ochronę przed ingerencją innych ludzi, często więc wyraża się w ochronie miejsca zamieszkania, tajemnicy korespondencji i innych informacji osobistych oraz relacji z osobami bliskimi. (...)(...)świetle, a także obejmują naruszenie tajemnicy korespondencji lub miru domowego.

(...)jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegania tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

Bank pismem z dnia 1 lutego 2019 r. przedstawił stanowisko, w którym powołując się na tajemnicę bankową i brak podstaw do udzielenia informacji osobie trzeciej.