Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Za niepozbawioną znaczenia uznał Sąd Rejonowy także okoliczność, że wnioskodawczynię i A. P. łączyły bliskie relacje i, jak potwierdzili świadkowie, nie było tajemnicą, iż A. chciała swój majątek zapisać wnioskodawczyni w zamian za świadczoną jej pomoc.

Zgodnie z art. 23 i 24 § 1 i 448 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Teza orzeczenia: uwzględnia roszczenie w części

(...)też dane dotyczące technologii, stanowiące tajemnicę Instytutu.

Teza orzeczenia: zamachy skalkulowane i przeprowadzone w warunkach niezakłóconych powodem mechanizmów emocjonalnych nie mogą być oceniane o ten (tj. art. 149 k.k.) przepis

Podkreśliła, iż utrzymywała ciążę w tajemnicy, bo musiała się nastawić do tego psychicznie. (...)Dla jego rozmówczyni z kolei najważniejsze było zachowanie ciąży w tajemnicy.

(...)z uwagi na konieczność zachowania tajemnicy zawodowej (k. 1756).

Teza orzeczenia: Za bezprawność uznaje się sprzeczność zachowania się sprawcy z przepisami prawa i zasadami współżycia społecznego.

(...)zdrowia, godności wizerunku, nietykalności mieszkania, tajemnicy korespondencji, pozbawienia możliwości korzystania przez nich z rzeczy codziennego użytku. (...)(...)osobistych w postaci nietykalności mieszkania, tajemnicy korespondencji, rozstroju zdrowia i godności. (...)Stosownie do art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)2008r. przychód w wysokości stanowiącej tajemnicę przedsiębiorcy i opisanej w załączniku nr 2 do Decyzji. (...) s.c. „Z. W. M. ” w Z. uzyskał w 2008r. przychód w wysokości stanowiącej tajemnicę przedsiębiorcy i opisanej w załączniku nr 3 do Decyzji. (...)(...)karą odpowiednią, stanowiącą ok. [tajemnica przedsiębiorstwa] % kary maksymalnej w rozumieniu art. 106 ust. 1 pkt 1 ustawy. (...)Nałożona na powoda kara pieniężna stanowi ok. [tajemnica przedsiębiorstwa] % kary maksymalnej w rozumieniu art. 106 ust. 1 pkt 1 ustawy.

Natomiast zeznania świadków, którzy zeznawali jedynie na okoliczności nie objęte tajemnicą zawodową, nic nie wniosły do sprawy. (...)Zdaniem Sądu Okręgowego bez znaczenia dla sprawy pozostaje podnoszony przez pozwaną zarzut, że powód będąc pracownikiem (...) , zgodnie z art. 100 k.p. był zobowiązany do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Przepis ten stosuje się również do osoby, która świadczyła pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego - przez okres trzech lat od jego ustania, chyba że umowa stanowi inaczej albo ustał stan tajemnicy. (...)Ponadto z art. 100 § 2 pkt 4 k.p. wynika, że pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.