Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

W pkt 5 cytowanego przepisu nałożono na pracownika obowiązek przestrzegania tajemnicy określonej w odrębnych przepisach. (...)Pracownik jest obowiązany zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzegać tajemnicy określonej odrębnymi przepisami. (...)Informacja staje się „tajemnicą”, kiedy przedsiębiorca przejawia wolę zachowania jej jako niepoznawalnej dla osób trzecich. (...)Nie budzi więc wątpliwości, że strona pozwana podjęła niezbędne działania w celu zachowania poufności informacji objętych tajemnicą.

Powód natomiast zobowiązany jest do przestrzegania tajemnicy zawodowej, jak również administratorzy nieruchomości zobowiązani są do przestrzegania tajemnicy zawodowej.

(...)regulacji wewnętrznych w zakresie ochrony tajemnicy bankowej, danych osobowych i informacji poufnych przez pracowników Punktu, wydawanie wewnętrznych zarządzeń o charakterze instruktażowym, regulacyjnym i organizacyjnym.

Zachowanie w tajemnicy wszelkich informacji, dotyczących danych osobowych pracowników oraz pacjentów Szpitala na podstawie art.39 ust. 2 Ustawy o ochronie danych osobowych (Dz. (...)Obowiązek zachowania tajemnicy istnieje również po rozwiązaniu stosunku pracy. (...)Dopuszczenie dowodu z (objętych nota bene tajemnicą lekarską) dokumentów źródłowych, które nie(...)

Jak wynika z materiału dowodowego, zła sytuacja finansowa spółki nie była tajemnicą, i miała realne przełożenie na(...)

Ponadto strona pozwana naruszyła tajemnicę korespondencji, gdyż śledziła przychodzące i wychodzące e-maile w celu sprawdzenia czy powódka efektywnie wykorzystuje czas pracy. (...)Następne żądanie powódki dotyczyło zapłaty 14.361 zł tytułem odszkodowania za szkodę wyrządzoną naruszeniem tajemnicy korespondencji ; jak przy tym(...)prawa do prywatności i do tajemnicy korespondencji. (...)Tajemnica korespondencji (czy też szerzej – komunikowania się) jest jednym z podstawowych dóbr osobistych, a prawo do jej ochrony ma charakter konstytucyjny ( art. 49 Konstytucji stanowi bowiem, że „zapewnia się wolność i ochronę tajemnicy komunikowania się. (...)Tajemnica korespondencji dotyczy również korespondencji pracownika, do której uzyska dostęp pracodawca.

Zgodnie z art. 23 k.c. , dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Teza orzeczenia: strona pozwana w ramach przysługujących jej uprawnień, mogła dokonać w ramach przyznanych etatów, ruchy kadrowe, mające na celu optymalizację zatrudnienia w poszczególnych komórkach organizacyjnych.

(...)informacji niejawnych oraz zachowuje w tajemnicy służbowe informacje niejawne, z którymi(...)