I C 1492/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu Data orzeczenia: 2016-04-27 Data publikacji: 2016-07-12 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
I C 1484/14wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu Data orzeczenia: 2015-03-30 Data publikacji: 2015-05-04 trafność 7% Nie budzi wątpliwości Sądu, w świetle z art. 23 k.c. , iż dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
I C 1699/16wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu Data orzeczenia: 2017-04-14 Data publikacji: 2020-08-11 trafność 7% Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
I C 1456/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu Data orzeczenia: 2013-10-21 Data publikacji: 2014-01-09 trafność 8% Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
IV K 931/22postanowienie z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Data orzeczenia: 2023-04-26 Data publikacji: 2023-11-14 trafność 19% (...)że ma przed członkami (...) tajemnice, w sprawach które dotyczą (...)(...)(...)(...)pokrzywdzona „ma przed członkami (...) tajemnice w sprawach, które dotyczą (...) oraz, że (...) nie zostały wymienione z powodu braku jej zgody, że jej postawa jest autorytarna”.Czytaj więcej» |
VI P 202/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Data orzeczenia: 2019-09-09 Data publikacji: 2020-11-27 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 k.p. pracownik ma obowiązek dbać o dobro zakładu oraz chronić jego mienie, a także zachować w tajemnicy informację, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.Czytaj więcej» |
VI P 17/17wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie Data orzeczenia: 2017-08-23 Data publikacji: 2017-11-07 trafność 17% Orzeczenie nieprawomocne W zamian za odszkodowanie pracownik zobowiązuje się dotrzymać tajemnicy, którą nabył w czasie zatrudnienia u pracodawcy, a której ujawnienie mogłoby zaszkodzić pracodawcy. (...)Trudno więc znaleźć argumenty, dla których zwolnienie pracownika z obowiązku zachowania w tajemnicy informacji miałoby stanowić podstawę do wypłacania mu odszkodowania. (...)W art. 101 2 § 2 k.p. nie podano kiedy pracodawca mógłby zwolnić pracownika z obowiązku zachowania w tajemnicy informacji objętych umową o zakazie konkurencji.Czytaj więcej» |
VI K 942/11wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy Data orzeczenia: 2013-12-02 Data publikacji: 2014-03-07 trafność 7% (...)że osoby obowiązane do zachowania tajemnicy notarialnej mogą być przesłuchiwane co do faktów objętych tą tajemnicą tylko wtedy, gdy jest to niezbędne dla dobra wymiaru sprawiedliwości, a okoliczność nie może być ustalona na podstawie innego dowodu . (...)Fakt dokonywania wpłat na rachunek Ł. W. został potwierdzony zeznaniami świadków i nie zachodziła wyjątkowa okoliczność uzasadniająca wydanie wobec G. M. postanowienia o zwolnieniu go z tajemnicy notarialnej.Czytaj więcej» |
I C 2562/17wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu Data orzeczenia: 2019-10-04 Data publikacji: 2020-02-24 trafność 8% Zgodnie z tym przepisem dobra osobiste człowieka, takie w szczególności, jak: zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek , tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)Czytaj więcej» |
IV Pa 48/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu Data orzeczenia: 2015-09-25 Data publikacji: 2015-10-30 trafność 14% Zgodnie z art. 11. 1. czynem nieuczciwej konkurencji jest przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa albo ich nabycie od osoby nieuprawnionej, jeżeli zagraża lub narusza interes przedsiębiorcy. 2. Przepis ust. 1 stosuje się również do osoby, która świadczyła pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego - przez okres trzech lat od jego ustania, chyba że umowa stanowi inaczej albo ustał stan tajemnicy. (...)Adekwatnymi w tym wypadku są zwłaszcza przepisy dotyczące przekazania, ujawnienia lub wykorzystania informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa (art. 11 ustawy) oraz(...)(...)To na nim spoczywa bowiem, w razie sporu, ciężar wykazania, że określone dane stanowiły tajemnicę przedsiębiorcy.Czytaj więcej» |