Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Istotą rzekomo naruszonego przepisu jest ochrona informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa przed ich przekazaniem osobom i podmiotom trzecim celem nieuprawnionego użycia na szkodę przedsiębiorstwa. (...)Zgodnie z art. 11 ust 1 czynem nieuczciwej konkurencji jest przekazanie, ujawnienie lub wykorzystanie cudzych informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa albo ich nabycie od osoby nieuprawnionej, jeżeli zagraża lub narusza interes przedsiębiorcy. (...)Ust 2 w/w artykułu stanowi, że tej samej karze podlega, kto, uzyskawszy bezprawnie informację stanowiącą tajemnicę przedsiębiorstwa, ujawnia ją innej osobie lub wykorzystuje we własnej działalności gospodarczej. (...)Mianowicie ochroną tą objęto wszelkie informacje, mające dla przedsiębiorcy wartość gospodarczą, które przedsiębiorca uznał za poufne i zastosował wobec nich odpowiednie środki w celu utrzymania tych informacji w tajemnicy".

Pozwana Spółka orientowała się w charakterze pracy A. K. (1) , sama określała zasady współpracy z firmą powódki i nie było tajemnicą, jak podnosiła powódka, że obie strony miały zrobić na programie i oprogramowaniu.

Wskazywał, że pozwany swoim zachowaniem – poprzez bezpodstawne posądzenie go o posiadanie narkotyków - naruszył jego dobra osobiste t.j. dobre imię, jakie posiadał na terenie zakładu karnego, cześć, wolność oraz tajemnicę korespondencji. (...)Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)kwalifikacjami i uprawnieniami; 19 przestrzeganie tajemnicy służbowej; 20 przestrzeganie przepisów BHP(...)

Fakt, że zarówno oskarżony, jak i zarząd (...) nie czyniły żadnej tajemnicy z faktu, że H. i D. pracowali na rzecz szkoły nie jest żadnym argumentem przemawiającym za oskarżonym.

Strona pozwana podkreśliła, że stan zdrowia osadzonych jest objęty tajemnicą lekarską, stąd nie może zająć stanowiska co do zarzutów powoda na kontakt z zakaźnie chorymi. (...)Zakażenie HIV czy HCV nie jest kryterium przy rozmieszczeniu, jest objęte tajemnicą lekarską. (...)Informacje te objęte są tajemnicą lekarską, a tworzenie enklaw dla osób zakażonych jest sprzeczne z obowiązującymi procedurami.