Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)udostępnienie tego materiału groziłoby ujawnieniem tajemnicy przedsiębiorstwa, jak również innych tajemnic podlegających ochronie na podstawie odrębnych przepisów. Zgodnie z art. 4 pkt 17 u.o.k.i.k. tajemnicę przedsiębiorstwa należy rozpatrywać w świetle przepisów ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. (...)Nr 153, poz. 1503, z późn. zm., u.z.n.k.) Tajemnica przedsiębiorstwa została zdefiniowana w art. 11 ust. 2 u.z.n.k. (...)Zdaniem Sądu należy zgodzić się ze Skarżącą, że dane zawarte w Prezentacji, których uznania za tajemnicę przedsiębiorstwa domagał się (...) nie mogą być za taką uznane.

W myśl pkt II.5.4 w przypadku przelewu wierzytelności klient wyraża zgodę na udostępnienie przez bank wszelkich informacji, również objętych tajemnicą bankową nabywcy wierzytelności.

(...)fakcie zwolnienia pani notariusz z tajemnicy notarialnej zostanie zaprezentowany w pkt 3 uzasadnienia: „Rozstrzygnięcie sądu w przedmiocie żądania”, by nie powielać tożsamych treści wymagających wspólnego omówienia. (...)Odpowiedź notariusz po uprzednim powołaniu się na istnienie tajemnicy notarialnej, co skutkowało zwolnieniem jej z tej tajemnicy, jest nad wyraz lakoniczna –(...)

W toku postępowania wystąpiono także do Sądu Okręgowego we Wrocławiu o wyrażenie zgody na zwolnienie z tajemnicy bankowej banku (...) (...) i takowe zwolnienie pozyskano.

Zgodnie z art. 23 k.c. – dobra osobiste człowieka, takie jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Działania pozwanego odbywały się poza jego wiedzą, w tajemnicy przed nim. (...)Poza tym, skoro w tajemnicy przed powodem miało miejsce przygotowywanie nowej osoby na stanowisko powoda to tym bardzie mało wiarygodnym jawią się twierdzenia pozwanego o tym, że powód wiedział zarówno o niezadowoleniu z jego pracy i o zamiarze rozwiązania z nim umowy o pracę.

(...)prywatnego, a także wolności i tajemnicy komunikowania się ( art. 47 i 49 Konstytucji RP ), to jednak nie można pomijać faktu, że prawa te nie mają charakteru bezwzględnego, bowiem w ściśle określonych przypadkach, określonych ustawowo, może nastąpić ich ograniczenie.

Powód nie naruszył zakazu konkurencji i obowiązku ochrony tajemnic przedsiębiorstwa a zarzut niepełnego angażowania się w obowiązki pracownicze nie ma jakiegokolwiek uzasadnienia. (...)(...)naruszenia przez pracownika obowiązku ochrony tajemnic przedsiębiorstwa pracodawcy w celu rozwinięcia(...)(...)Strona pozwana nie wykazała też, w żaden sposób by powód naruszył obowiązek ochrony tajemnic przedsiębiorstwa pracodawcy. (...)Sąd podziela stanowisko cytowane wyżej stanowisko Sądu Najwyższego, iż nie można dorozumiewać lub domniemywać naruszenia zakazu konkurencji czy naruszenia tajemnic przedsiębiorstwa, z uwagi na wyjątkowy(...)