Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8706

IV Pa 46/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Tarnowie

Data orzeczenia: 2016-10-13

Data publikacji: 2017-02-21

trafność 6%

Istotność:

(...)na szkodę pracodawcy, ujawnienie istotnych tajemnic handlowych pracodawcy, pobicie współpracownika.
Czytaj więcej»

IV U 727/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Tarnowie

Data orzeczenia: 2016-02-26

Data publikacji: 2017-12-29

trafność 8%

Istotność:

(...)o wypiekach, które nie stanowią tajemnicy przedsiębiorstwa, tj. o rodzajach pieczywa i ich składzie. (...)(...)o wypiekach, które nie stanowią tajemnicy przedsiębiorstwa, tj. o rodzajach pieczywa i ich składzie.
Czytaj więcej»

IV P 340/14

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach

Data orzeczenia: 2015-01-26

Data publikacji: 2016-06-06

trafność 14%

Istotność:

Jak wskazuje się w doktrynie – za H. W. , Zakaz konkurencji w Kodeksie pracy a tajemnica zawodowa radcy prawnego , Radca Prawny 1998/1/3 - radca prawny świadczy pracę szczególnego rodzaju, jest nią bowiem "wykonywanie zawodu radcy prawnego". (...)Podkreśla się także za H. W. , Zakaz konkurencji w Kodeksie pracy a tajemnica zawodowa radcy prawnego , Radca Prawny 1998/1/3 -, że z mocy art. 9 ust. 4 ustawy o radcach prawnych obowiązuje pracodawcę "zakaz wydawania radcy prawnemu poleceń wykraczających poza zakres pomocy prawnej".
Czytaj więcej»

IV P 351/14

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach

Data orzeczenia: 2016-06-22

Data publikacji: 2017-04-24

trafność 21%

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Powódka podkreśliła, że nie naruszyła tajemnicy przedsiębiorstwa, logując się do jego systemu informatycznego poza miejscem pracy i w trakcie zwolnienia lekarskiego. (...)Pozwana podniosła, iż powódka przebywając na zwolnieniu lekarskim wielokrotnie, nie mając ku temu powodów, logowała się do jej systemu informatycznego, sprawdzając dane kontrahentów, marże, zakupy, sprzedaż i inne dane stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Powódka była zobowiązana do zachowania w tajemnicy, nie ujawniania i nie wykorzystywania (za wyjątkiem używania lub ujawniania za wiedzą i w porozumieniu z organami pozwanej) jakichkolwiek informacji o poufnym charakterze, nabytych w czasie trwania zatrudnienia. (...)Zleceniobiorcę obowiązywała tajemnica handlowa w zakresie uzyskanych informacji handlowych o Spółce.
Czytaj więcej»

IV K 155/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2021-03-22

Data publikacji: 2021-04-22

trafność 3%

Istotność:

Jej termin trzymany był w tajemnicy, aby się nie wydało.
Czytaj więcej»

IV K 51/15

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2017-03-23

Data publikacji: 2017-03-28

trafność 6%

Istotność:

Odmówił pokwitowania z uwagi na tajemnicę. (...)O taką też kwotę poprosiła kobieta oraz o zachowanie sprawy w tajemnicy. (...)Nie chciał odpowiedzieć na pytania pokrzywdzonej co dokładnie się stało, zasłaniając się tajemnicą prokuratorską. (...)Mąż utrzymywał w tajemnicy przed nią wszystkie te fakty , które mogły być uznane za dowód oszustwa .
Czytaj więcej»

V P 342/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 2021-08-13

Data publikacji: 2021-10-26

trafność 7%

Istotność:

Teza orzeczenia: nietezowane
Dowód: akta osobowe powoda: umowa o pracę z 03.03.2014 r. i z 26.05.2014 r., umowa o zakazie konkurencji, oświadczenie o tajemnicy służbowej, informacja o warunkach zatrudnienia(...)
Czytaj więcej»

VI P 811/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 2015-11-20

Data publikacji: 2015-12-16

trafność 10%

Istotność:

(...)posiadające wartość gospodarczą (zarówno stanowiące tajemnice pracodawcy w rozumieniu k.p. jak i tajemnice przedsiębiorstwa w rozumieniu ustawy o(...)(...)Powódka nie wykazała też, by pozwany naruszył zasadę poufności i wykorzystał tajemnice firmy. (...)Powódka nie wykazała, by pozwany tajemnice powódki wykorzystał w nowej firmie.
Czytaj więcej»

VI P 721/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 2018-06-11

Data publikacji: 2018-10-23

trafność 8%

Istotność:

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach, przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego .
Czytaj więcej»

VIII Pa 158/19

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2020-01-14

Data publikacji: 2020-02-04

trafność 5%

Istotność:

Naruszeniem dóbr osobistych pracownika przykładowo pozostaje informowanie postronnych o wysokości jego zarobków, stosunkach rodzinnych, łamanie tajemnicy jego korespondencji, molestowanie seksualne lub jego tolerowanie.
Czytaj więcej»