Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8060

X P 670/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2018-09-03

Data publikacji: 2018-11-14

trafność 7%

(...)imienia pracodawcy oraz jego pozytywny wizerunek w otoczeniu.
Czytaj więcej»

X P 687/13

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2015-09-07

Data publikacji: 2015-10-16

trafność 4%

(...)bezprawnego wykorzystania przez stronę pozwaną wizerunku powódki w materiałach marketingowych.
Czytaj więcej»

X P 689/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2019-05-28

Data publikacji: 2019-07-31

trafność 5%

(...)sklepu oraz negatywny wpływ na wizerunek firmy wśród klientów.
Czytaj więcej»

II K 7/19

wyrok

Sąd Okręgowy w Płocku

Data orzeczenia: 2019-05-14

Data publikacji: 2021-12-30

trafność 3%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)o wyrażeniu zgody na przetwarzanie wizerunku z dnia 01.06.2011 r., załączniku(...)
Czytaj więcej»

II K 13/18

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Płocku

Data orzeczenia: 2018-07-26

Data publikacji: 2019-09-12

trafność 4%

Orzeczenie nieprawomocne

Teza orzeczenia: Zebrane w sprawie dowody i ich ocena nakazywały uznać T.K. za winnego popełnienia poprzez zamykanie drzwi lokalu mieszkalnego zbrodni pozbawienia wolności K.D. dokonanej przy tym ze szczególnym udręczeniem wynikającym z uprzedniego grożenia pokrzywdzonej pozbawieniem jej życia, ale też niewezwania przez cały ustalony okres przetrzymywania od (...)
Wprawdzie już w pierwszych wyjaśnieniach oskarżony starał się wykazać, że nigdy jej nie pobił, gdyż zasinienia pod oczami konkubiny były stałym elementem jej wizerunku, skoro pojawiła się z nimi(...)
Czytaj więcej»

X P 197/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2018-06-11

Data publikacji: 2018-07-20

trafność 8%

(...)ujawnianie lub wykorzystywanie mogłoby zaszkodzić wizerunkowi lub w inny sposób wyrządzić szkodę pracodawcy. (...)(...)ujawnianie lub wykorzystywanie mogły zaszkodzić wizerunkowi lub w inny sposób wyrządzić szkodę pracodawcy.
Czytaj więcej»

X P 143/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2013-01-31

Data publikacji: 2013-06-15

trafność 6%

Mimo to w ocenie pracy zarzucono jej, że podejmuje decyzje bez konsultacji z dyrektorem szkoły – przy czym jednocześnie zarzucono jej też, że nie podejmuje samodzielnych zadań i nie przejawia własnej inicjatywy oraz nie angażuje się w dbałość o wizerunek szkoły. (...)(...)brak zaangażowania w dbałość o wizerunek szkoły, brak zaangażowania w pracę wychowawczą klasy IVb.
Czytaj więcej»

II K 296/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Golubiu-Dobrzyniu

Data orzeczenia: 2022-04-28

Data publikacji: 2022-12-28

trafność 10%

Na podstawie informacji należy przyjąć, iż jego postawa jest zmienna, często obliczona na zbudowanie korzystnego wizerunku własnego.
Czytaj więcej»

X P 273/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2013-12-11

Data publikacji: 2020-08-17

trafność 8%

(...)wobec klientów, wpływającego negatywnie na wizerunek pozwanej; naruszenia przez powódkę wewnętrznych procedur pozwanej; wydania przez powódkę klientowi żarówki do Plafonu bez poinformowania Menadżera dyżurującego.
Czytaj więcej»

X P 482/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2013-05-22

Data publikacji: 2015-10-13

trafność 16%

Teza orzeczenia: Godzić w dobre imię pracodawcy mogą nie tylko zachowania pracowników związane z wykonywaną pracą, ale również wydarzenia nie związane bezpośrednio ze stosunkiem pracy, które podważają i narażają na szwank wizerunek pracodawcy.
Stan ten spowodowany był wcześniejszym spożywaniem alkoholu i stał się przyczyną przerwania rozprawy lustracyjnej, przez co narażony został na poważny szwank wizerunek Instytutu Pamięci Narodowej. (...)Stan ten spowodowany był wcześniejszym spożywaniem alkoholu i stał się przyczyną przerwania rozprawy lustracyjnej, przez co narażony został na poważny szwank wizerunek Instytutu Pamięci Narodowej. (...)Powód obowiązkowi dbania o dobro pracodawcy i jego wizerunek niewątpliwie uchybił. Blamaż powoda w roli biegłego sądowego na rozprawie w dniu 12 kwietnia 2012 r. niewątpliwie wpłynął negatywnie na wizerunek strony pozwanej.
Czytaj więcej»