Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)czynności, - przestrzeganie i zachowanie tajemnicy służbowej oraz dyscypliny pracy. (...)czynności, 11 przestrzeganie i zachowanie tajemnicy państwowej oraz dyscypliny pracy.

Pomijając fakt ujawnienia tajemnicy korespondencji, jako wymykający się w(...)

Ubezpieczona i płatnik zasłonili się tajemnicą służbową oraz (...) ; 2) brak dowodów na potwierdzenie posiadania przez wnioskodawczynię kwalifikacji i doświadczenia zawodowego do wykonywania pracy na stanowisku asystenta księgowego oraz jakichkolwiek śladów pracy K. M. w zakresie księgowości.

Z racji bliskich więzów rodzinnych nie można przyjąć, że katastrofalny dla całej rodziny dług był utrzymywany w tajemnicy przed pozwanymi.

W związku z tym pod koniec 2008 r. pozwana podjęła decyzję, aby kosztami tymi obciążyć franczyzobiorców; przy czym powyższy raport pozwana potraktowała jako tajemnicę handlową i nie udostępniła go franczyzobiorcom czy też podmiotom trzecim.

(...)w zakładzie pracy (regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bhp i przepisów przeciwpożarowych).

Dzwoniąc do tych osób posługiwała się danymi, które należały do powódki i stanowiły jej tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Pomimo, iż dostęp do tych danych mieli inni pracownicy, dane te były tajemnicą przedsiębiorstwa. Informacja staje się „tajemnicą, kiedy przedsiębiorca przejawia wolę zachowania jej jako niepoznawalnej dla osób trzecich. (...)Jej twierdzenia, że nie wiedziała jakie to informacje są objęte tajemnicą przedsiębiorstwa nie są wiarygodne.

Wprawdzie w zestawieniu tym – z uwagi na tajemnicę wysokości zarobków – nie wskazano nazwisk pracowników, lecz każda osoba ma przypisany numer porządkowy, co pozwala na zidentyfikowanie pracownika.