Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)zeznaniami świadków oraz korelującego z wizerunkiem pracodawcy, - naruszenie przepisu art.(...)(...)W odniesieniu do sformułowania użytego przez stronę powodową, jakoby stosowanie mobbingu korelowało z wizerunkiem pracodawcy, to powyższe twierdzenie jest dla Pozwanej obraźliwe, bezpodstawne, niemające odzwierciedlenia w zgromadzonym materiale dowodowym, a tym samym szczególnie krzywdzące. (...)(...)zeznaniami świadków oraz korelującego z wizerunkiem pracodawcy, wreszcie naruszenia art. 233(...)

Teza orzeczenia: Sąd poprzez zadanie pytania prejudycjalnego dąży do ustalenia czy art. 2 ust. 1 lit b) i art. 4 ust 5 oraz art. 9 w zw. z motywem 19, 24 i 27 Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/1919 z dnia 26 października 2016 r. w sprawie pomocy prawnej z urzędu dla podejrzanych i oskarżonych w postępowaniu karnym oraz dla osób, których (...)

Zaniechanie ustawodawcy w zakresie pełnej implementacji dyrektywy (...) powoduje niepowetowane straty dla porządku prawnego, praw oskarżonego i wizerunku społecznego wymiaru sprawiedliwości.

W toku przeprowadzonej czynności Ł. M. okazano wizerunki mężczyzn, co do których istniało podejrzenie, że mogli towarzyszyć oskarżonemu B. S. podczas odbioru samochodu, jednakże świadek nie był w stanie wskazać, czy rozpoznaje którąkolwiek z okazanych mu osób.