VIII C 2259/18wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2019-09-23 Data publikacji: 2019-11-14 trafność 12% W odniesieniu do podmiotów działających w takiej formie organizacyjno - prawnej niewątpliwie można mówić o ich dobrym imieniu (dobrej sławie, reputacji, autorytecie, wizerunku), lecz nie o godności osobistej, gdyż to ostatnie dobro przynależy wyłącznie osobom fizycznym.Czytaj więcej» |
V K 1808/12wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2013-01-22 Data publikacji: 2013-04-10 trafność 8% Orzeczenie nieprawomocne (...)w piśmie lub za pomocą wizerunku (np. list o obraźliwej treści, karykatura) albo obraźliwym gestem (por.Czytaj więcej» |
V K 1925/12wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2013-04-22 Data publikacji: 2013-05-21 trafność 16% Zdjęcie w dowodzie osobistym i prawie jazdy odpowiadało wizerunkowi E. B. . (...)(...)dowodu osobistego przerobionym poprzez umieszczenie wizerunku E. B. a pozostałych podrobionymi . (...)Zachowanie oskarżonego wyczerpywało znamiona czynu z art.270§1 k.k. albowiem jak wskazywała relacja świadka T. J. to nie jego wizerunki widniały w dokumentach w postaci dowodu osobistego oraz prawa jazdy. (...)Nie ulegało wątpliwości Sądu, że posłużenie się dokumentami w postaci dowodu osobistego i prawa jazdy na nazwisko T. J. z wizerunkiem E. B. miało na celu(...)Czytaj więcej» |
VI W 37/17wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2017-05-29 Data publikacji: 2017-06-28 trafność 7% Teza orzeczenia: ukaranie Także nie można przywiązywać nadmiernej wagi do takiego elementu jak chociażby przedstawiany uprawnionemu wizerunek kierowcy.Czytaj więcej» |
VIII C 1906/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2016-11-29 Data publikacji: 2017-02-07 trafność 7% Orzeczenie nieprawomocne Zgodnie z brzmieniem art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)Czytaj więcej» |
X P 958/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2017-03-31 Data publikacji: 2017-05-19 trafność 6% W ocenie powódki strona pozwana zamierzała w ten sposób osłabić pozytywny wizerunek związku zawodowego i zdyskredytować jego działaczy funkcyjnych w oczach pracowników. (...)W ocenie powoda są to nieprzypadkowe działania strony pozwanej, która w ten sposób zamierza osłabić pozytywny wizerunek związków zawodowych i zdyskredytować jego działaczy funkcyjnych w oczach pracowników.Czytaj więcej» |
X P 965/11wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2012-12-31 Data publikacji: 2013-06-27 trafność 5% Teza orzeczenia: Wypowiadając warunki pracy i zmniejszając zatrudnienie do 1/4 etatu powodowi zatrudnionemu na podstawie spółdzielczej umowy o pracę, spółdzielnia pracy miała prawo wziąć pod uwagę wynik, a nie tylko formalne kwalifikacje powoda. Powód tak dalece nie dbał o dobro i wizerunek spółdzielni, że trzeba mu było nawet zwracać uwagę na niestosowny strój w jakim stawia się do pracy, co w przypadku byłego prezesa zarządu należy uznać za wyjątkowo dziwne i niezrozumiałe (k. 13-18).Czytaj więcej» |
X P 964/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2017-12-15 Data publikacji: 2018-01-11 trafność 5% (...)w negatywny sposób wpływało na wizerunek spółki.Czytaj więcej» |
X P 992/13wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2014-07-15 Data publikacji: 2014-09-04 trafność 5% (...)- udział w budowie pozytywnego wizerunku i marki firmy; - dbanie(...)Czytaj więcej» |
X P 1007/15wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu Data orzeczenia: 2016-06-15 Data publikacji: 2022-10-17 trafność 6% (...)poziomu wiedzy, dbanie o dobry wizerunek firmy, wykonywanie innych prac na polecenie bezpośredniego przełożonego, inne obowiązki i zadania wynikające z dokumentacji systemu zarządzania jakością.Czytaj więcej» |