Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)S.A. w W. informacji objętych tajemnicą bankową dotyczących umowy pożyczki nr(...)

Żadne okoliczności podniesione w sprawie nie uzasadniały takiego wniosku, ani interes osobisty pozwanej, ani tajemnica jej przedsiębiorstwa, ani też tok postępowania karnego.

(...)udzielenia informacji powołując się na tajemnicę bankową. (dowód: pismo pozwanej z dnia 27 lipca 2022r., k. 34) Na dzień wniesienia pozwu (tj. na dzień 21 grudnia 2022 roku) łączna kwota uiszczonych przez powoda odsetek wynosiła 17.755,28 zł.

Teza orzeczenia: dowody, wyjaśnienia oskarżonego, zeznania świadków, opinia biegłego, znamiona czynu zabronionego, wina, zasady wymiaru kary, kara pozbawienia wolności, grzywna, zakaz wykonywania zawodu, koszty postępowania

Podstawowymi zasadami obowiązującymi notariusza są: uczciwość, rzetelność, niezależność oraz bezstronność i zachowanie tajemnicy zawodowej ( § 6 (...) ).

Teza orzeczenia: zgodnie z art. 1§3 kks warunkiem ponoszenia odpowiedzialności za czyn wskazany przez kodeks Karny Skarbowy za przestępstwo skarbowe jest ustalenie winy sprawcy w czasie czynu. Kodeks karny Skarbowy nie zna pojęć wina "umyślna" i "nieumyślna" traktując umyślność i nieumyślność jako podmiotowe znamiona czynu zabronionego (art. 4 kks) przy czym (...)

Po drugie, oczywistym jest, że nawet gdyby oskarżony próbował pytać któregokolwiek ze swych dostawców o dane jego dostawcy, to takiej informacji by nie uzyskał, bo jest to zawsze najpilniej strzeżona tajemnica handlowa.

Albowiem, z zgodnie z art.105 ust.1 2d ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku Prawo bankowe , bank ma obowiązek udzielenia informacji stanowiących tajemnicę bankową na żądanie sądu w(...)

To powód zapłacił wykonawcy wynagrodzenie za pracę i nie może działać z poczuciem pewności, że otrzyma w związku z tym odszkodowanie od ubezpieczyciela (nie jest tajemnicą, że orzecznictwo sądowe na ten temat jest niestety niejednolite).

Przepis art. 100 § 2 k.p. wymienia z kolei niektóre z najważniejszych obowiązków pracownika, takie jak przestrzeganie czasu pracy, zasad bhp, dbanie o dobro zakładu pracy, przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach oraz zasad współżycia społecznego.