Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Cała sytuacja miała negatywny wpływ na wizerunek firmy, zwłaszcza że pojazd którym kierował powód ciągnął naczepę z logiem (...) .

(...)z utrwalonym w świadomości klientów wizerunkiem wyrobu wcześniej wprowadzonego .

Wreszcie, jak zauważył Sąd Okręgowy, choć w reportażu nie podano imienia i nazwiska powódki ani nie ujawniono jej wizerunku, to Sąd Okręgowy nie miał wątpliwości, że na jego podstawie powódka z łatwością mogła zostać zidentyfikowana w lokalnym środowisku.

(...)w wykreowanie i utrzymanie jego wizerunku.

Co istotne budziło to ich zdziwienie i jak wprost podnosili wywołało w zestawieniu z późniejszymi okolicznościami przeświadczenie, że było to celowe działanie zmierzające do pozbycia się kłopotu, na celowe kreowanie określonego wizerunku pozwanej.

W okolicznościach faktycznych sprawy brak jest także podstaw do uznania, by pozwana reklamowała produkty powódki przez publikację wizerunku dostarczanych przez powódkę towarów wraz z wyeksponowanym znakiem towarowym powódki w gazetkach.

Wskazano, że przed udzieleniem urlopu pracownikom, kierownik zobowiązany jest do sprawdzenia stanu zleceń i zestawień przewoźników do ostatniego dnia obecności pracownika, bezwzględne dbanie o dobry wizerunek firmy, pozytywne opinie i referencje.

Nie można wątpić, że wobec L. C. , R. L. i J. C. oskarżony prezentował się jako uczciwy przedsiębiorca, lecz sam ten wizerunek to zbyt mało, by podważyć występujące w niniejszej sprawie, prawidłowo wskazane dowody oskarżenia.