Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Wskazał także na tajemnicę przedsiębiorstw oraz tajemnicę handlową.

Nie mniej na pytanie Sądu powód odmówił wyjaśnienia w jakiej wysokości otrzymywał środki w czasie służby wojskowej i pracy w jednostkach specjalnych, zasłaniając się tajemnicą służbową.

Tezę, że zakład pracy bez jej wiedzy i akceptacji (w tajemnicy przed nią?) wystąpił o uzyskanie dla niej świadczenia, powołując się przy tym bez jej świadomości na nieprawdziwe okoliczności warunkujące nabycie przez nią tego świadczenia, zdecydowanie należy więc odrzucić.

W O. nie było tajemnicą, czym zajmował się pokrzywdzony i z kim mógł mieć powiązania.

Wyjaśnił, że przedłożył jedynie wyciąg z umowy przelewu, załącznika i aneksu do tej umowy bowiem pełny tekst umowy przelewu wierzytelności liczy kilkanaście tysięcy i zawiera postanowienia umowne, które są objęte tajemnicą handlową i bankową.

Powód nie wykazał, by miały miejsce naruszenia prawa do realizacji zajęć kulturalnych i sportowych, prawa do tajemnicy korespondencji, do intymności, jak również prawa do godziwych warunków odbywania kary pozbawienia wolności.

Powodowa Spółka wskazała również, iż treść dokumentów korporacyjnych, księgowych i pracowniczych, o których wydanie wnosi, stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Ochronie prawnej niewątpliwie podlega tajemnica przedsiębiorstwa, zwana dawniej tajemnicą handlową, która wiąże się z ochroną informacji niejawnych dotyczących przedsiębiorstwa. Kodeks cywilny nie zawiera określenia tajemnicy przedsiębiorstwa, tylko się tym pojęciem posługuje ( art. 551 pkt 8 k.c. ). (...)M. Pyziak-Szafnicka, Kraków 2004; zob. też B. Giesen, Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa na gruncie art. 11 ZNKU , St.

(...)rozwiązania kontraktu, zakaz konkurencji i tajemnica przedsiębiorstwa.