Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Dodatkowo podczas wizyty u notariusza zmarła pozostawała pod wpływem silnego nacisku ze strony wnuka A. H. (1) , a wizyta ta odbyła się w tajemnicy przed pozostałymi członkami rodziny oraz w czasie, gdy spadkodawczyni pozostawała pod opieką hospicjum domowego.

Teza orzeczenia: odpowiedzialność kościelnej osoby prawnej na podstawie art. 430 k.c.

Stworzył atmosferę bliskości, tłumacząc mu, że jest to ich tajemnica i nikt nie może się dowiedzieć. (...)To miała być ich „tajemnica”, „umowa”. (...)Małoletni, związany „tajemnicą” nie zwierzył się nikomu choć zauważał, że tata nie bierze go w ten sposób na kolana i nie robi tego samego. (...)Około roku 2012 roku wyjawił swoją tajemnicę bratowej (żonie J. ), z którą miał przyjacielskie relacje.

Teza orzeczenia: Brak

(...)przez bank o treści objętej tajemnicą przedsiębiorstwa umowy ubezpieczenia zawartej z (...) S.A. jak i przedstawiania powodowi w tym zakresie polis ubezpieczeniowych.

Pokrzywdzony złożył także chronione tajemnicą firmy dokumenty z audytu, postępowania wewnętrznego zmierzającego do ustalenia przyczyn i ewentualnych współsprawców wewnętrznych oszustwa.

Teza orzeczenia: „W procesie o ochronę dób osobistych w pierwszej kolejności trzeba dokonać oceny czy i jakie dobro zostało naruszone, kolejno — w przypadku pozytywnej odpowiedzi na tak postawione pytanie — trzeba ustalić, czy pomimo naruszenia tych dóbr, nie zachodzi podstawa do wyłączenia odpowiedzialności pozwanego ze względu na brak bezprawności. Art. 12 (...)

Wg art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Powódka naruszyła również obowiązek pracowniczy chronienia mienia należącego do pracodawcy i tajemnicy informacji świadcząc pracę w konkurencyjnej firmie. (...)(...)jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. W tym aspekcie podejmując pracę w konkretnej przychodni medycznej, będąc tego w pełni świadoma, powódka naraziła pracodawcę na ujawnienie tajemnicy funkcjonowania D. D. M. S.(...)

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę; 5) przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; 6) przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego ( art. 100§2 kp ). (...)Stanowiąc o pracowniczym obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy, ustawodawca wymienia obok niego także obowiązek ochrony jego mienia oraz obowiązek zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)(...)zakład pracy oraz obowiązek dochowania tajemnicy pracodawcy.

Przyjęcie lub żądanie łapówki za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa i tak byłoby karalne – jest to wszak zachowanie „mogące wyrządzić szkodę” jednostce, w której zatrudniona jest naruszająca tajemnicę osoba. (...)Tajemnicą poliszynela było, że kupcy z poszczególnych sieci żądają i biorą łapówki, a przedsiębiorcy i ich przedstawiciele je oferują i dają. (...)P. W. (1) pracując w (...) musiał akceptować zaistniałe trendy i politykę firmy, którą w tym zakresie stworzył D. G. (1) i W. W. (1) (…) Jak już zaznaczyłem te wspomniane kontrakty handlowe dla brokerów jak określał nas W. W. (1) były owiane tajemnicą i o tym się nie rozmawiało. (...)P. W. (1) pracując w (...) musiał akceptować zaistniałe trendy i politykę firmy, którą w tym zakresie stworzył D. G. (1) i W. W. (1) (…) Jak już zaznaczyłem te wspomniane kontrakty handlowe dla brokerów jak określał nas W. W. (1) były owiane tajemnicą i o tym się nie rozmawiało.