Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)porządku i dyscypliny pracy oraz tajemnicy służbowej; przejawianie troski o mienie(...)

Prawodawca przywołał m.in. obowiązek dbania o dobro zakładu pracy, ochrony jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę ( art. 100 § 2 pkt 4 k.p. ).

Wydziały IMA w komendach wojewódzkich MO zajmowały się przypadkami sabotażu, naruszania tajemnicy państwowej oraz konfliktami społecznymi w zakładach pracy.

Skoro tak, to nie było żadnej gwarancji, że tajemnica zostanie dochowana.

Teza orzeczenia: Pojecie "osoba czynna w lokalu przedsiębiorstwa przeznaczonym do obsługiwania publiczności", które zostało zawarte w art. 105a ust. 7 u.o.k.k., nie jest równoznaczne z pojęciem "osoba czynna w miejscu wszczęcia kontroli"

(...)obiektów infrastruktury krytycznej oraz ochrony tajemnic istotnych w działalności operatora telekomunikacyjnego;(...)

(...)dyrektora (...) zobowiązania do zachowania tajemnicy, posiadaniu uprawnień do wykonywania działalności(...)

Jako przyczyny rozwiązania umowy o pracę są wskazał: 1. rażące naruszenie obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy, ochrony jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)

Nie mogła być do nich stosowana specyfikacja, która stanowiła tajemnicę lub której wykorzystanie / implementacja podlegała ograniczeniom związanym z prawami autorskimi lub pokrewnymi (k. 1200-1338 - opis przedmiotu zamówienia).