Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: działanie obiektywnie naruszające część i dobre imię. ale nie mające charakteru bezprawnego wniosek do organu samorządu zawodowego o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego nie jest zachowaniem uzasadniającym roszczenie o ochronę dóbr osobistych

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.

W opinii za okres od 7 czerwca 1982 r. do 17 września 1982 r. zaznaczono, że J. M. prezentował właściwy stosunek do przełożonych, a także przestrzegał tajemnicy służbowej i państwowej. (...)(...)funkcjonariusz MO i że zachowywał tajemnicę służbową i państwową, co znalazło odzwierciedlenie w treści oryginalnych opinii służbowych o mężu skarżącej.

Nadto kwota objęta zarzutem potrącenia obejmuje karę umowną z tytułu złamania/naruszenia obowiązku zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa pozwanego, jako pracodawcy. (...)Powód zobowiązał się nie przekazywać w jakiejkolwiek formie wiadomości chronionych tajemnicą przedsiębiorstwa osobom trzecim, ani też nie wykorzystywać tej wiedzy na potrzeby własne. (...)Obowiązek zachowania tajemnicy został określony bezterminowo. (...)Takowej zgody udzielała różnie – ustnie, pisemnie, natomiast pracownicy nigdy nie byli tym zdziwieni, bo o tym wiedzieli, ogłaszało się to w dziale, nie było to tajemnicą.

SB, prowadzenie prac z dziedziny tajemnicy państwowej i służbowej, przygotowywanie przesyłek(...)

W drodze powrotnej oskarżony jeszcze kilka razy uderzył P. K. i zobowiązał go do zachowania transakcji w tajemnicy, a później jeszcze wielokrotnie straszył, że go pobije jeśli ktokolwiek dowie się o pożyczce. (...)Nie bez przyczyny nawet po ich odbyciu wciąż przypominał P. K. o konieczności utrzymania ich w tajemnicy i straszył konsekwencjami w razie ich ujawnienia. (...)Zeznań T. T. nie może zatem dyskwalifikować ani brak pokwitowania, ani fakt, że udzielił jej w tajemnicy przed żoną, z pieniędzy stanowiących jego tzw. „zaskórniaki”.

Teza orzeczenia: W przypadku stwierdzenia w toku postępowania, iż dochodzone roszczenie o wynagrodzenie za pracę nie wynika ze stosunku pracy, sąd pracy winien je rozpoznać na zasadach ogólnych, z pominięciem przepisów o postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy.

Ze wskazanych przepisów wynika, że bank w niniejszej sprawie nie miałby obowiązku udzielenia żądnych przez pozwanego informacji z uwagi na regulacje prawne dotyczące ochrony tajemnicy bankowej, co czyniło wniosek pozwanego niedopuszczalnym.

Teza orzeczenia: Zarzuty pracownika, które przywołał on jako uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę na podstawie art. 55 § 1 (1) k.p. dotyczące naruszania dóbr osobistych i dyskryminacji winny pod względem temporalnym mieścić się w jednomiesięcznym terminie , o którym mowa w art. 52 § 2 kp w zw. z art. 55§ 2 kp, chyba, że łącznie ujęte prowadzą do mobbingu. (...)

Powód nie wyjaśnił też o jaką korespondencję chodzi w jego zarzucie dotyczącym naruszenia tajemnicy korespondencji. (...)Jest to ważna kwestia, bo chodzi o tajemnicę korespondencji. (...)A. P. wskazała, że doszło do złamania tajemnicy korespondencji. (...)Ponadto twierdzenia animatorów dotyczące naruszenia tajemnicy korespondencji były ważkie.

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska .