I ACa 277/21wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Krakowie Data orzeczenia: 2023-02-24 Data publikacji: 2024-05-10 trafność 4% Istotność: Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)Czytaj więcej» |
II K 93/23uzasadnienie Sąd Rejonowy w Piotrkowie Trybunalskim Data orzeczenia: 2023-02-24 Data publikacji: 2024-03-20 trafność 12% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Wizerunek oskarżonego niosącego torbę z laptopem(...)Czytaj więcej» |
III Ca 758/22uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi Data orzeczenia: 2023-02-27 Data publikacji: 2023-11-03 trafność 6% Istotność: (...)w postaci np. prawa do wizerunku, prywatności lub intymności otrzymują wyższe kwoty, ale jest to powodowane ich wysokim statusem materialnym).Czytaj więcej» |
I ACa 704/22wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Warszawie Data orzeczenia: 2023-02-27 Data publikacji: 2023-07-11 trafność 16% Teza orzeczenia: W ocenie Sądu Apelacyjnego poczucie bezpieczeństwa nie jest dobrem osobistym, lecz stanem psychicznym zmiennym w czasie i zależnym od wielu czynników obiektywnych (zewnętrznych) i równie wielu czynników subiektywnych – konstrukcji psychicznej danego człowieka. Jakkolwiek art. 23 k.c. nie zawiera wyczerpującego katalogu dóbr osobistych, to (...) Nie jest także wykluczone wiązanie "powszechnego znania" danej osoby z kręgiem odbiorców, do których adresowana jest forma rozpowszechniania wizerunku” i w tym kontekście uznał że pełnienie funkcji prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej mieści się w zakresie działalności publicznej. (...)W publikacji z 21 maja 2019 r. dane powoda zostały zanonimizowane, a wizerunek powoda pozbawiony został cech rozpoznawalności. (...)Jednocześnie anonimizacja imienia, nazwiska i wizerunku powoda spełnia wymogi ustawowe i wynikające z faktu zaangażowania powoda w toczące się postępowanie karne. (...)Ponownie przypomnieć trzeba, że nie ujawniono nazwiska ani wizerunku powoda.Czytaj więcej» |
I ACa 2329/22wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny w Łodzi Data orzeczenia: 2023-02-28 Data publikacji: 2023-12-05 trafność 7% Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość(...)Czytaj więcej» |
IV U 567/22wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Sieradzu Data orzeczenia: 2023-03-01 Data publikacji: 2023-03-27 trafność 10% Istotność: Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku zgodnie z zakresem czynności pracownika należało: tworzenie i realizacja strategii marketingowej, pozyskiwanie nowych klientów i rynków zbytu dla produktów wytwarzanych w Spółce, kreowanie pozytywnego wizerunku Spółki, analizowanie sytuacji na rynku(...)Czytaj więcej» |
II AKa 259/21uzasadnienie Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 2023-03-02 Data publikacji: 2023-03-28 trafność 5% Świadek już na rozprawie nie potrafiła dokładniej wskazać, czy oskarżeni byli napastnikami, bowiem ich nie rozpoznała, co także wynika z protokołów okazania wizerunków na k. 194-196, jak i nie rozpoznała podejrzewanego o przyjazd z oskarżonymi D. S. (k. 329-331).Czytaj więcej» |
V ACa 1991/22wyrok Sąd Apelacyjny w Warszawie Data orzeczenia: 2023-03-03 Data publikacji: 2023-04-04 trafność 23% Wizerunek powoda opatrzony został tytułem (...) oraz podtytułem (...) NA (...) . (...)Poza tym nie doszło tak jak w karykaturze do przetworzenia wizerunku powoda. (...)Sposób wykorzystania wizerunku może naruszać dobre imię danej osoby . (...)Dodać jeszcze tylko należy, iż nie doszło w niniejszej sprawie do naruszenia prawa powoda do wizerunku.Czytaj więcej» |
III AUa 1256/21zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Apelacyjny w Poznaniu Data orzeczenia: 2023-03-03 Data publikacji: 2023-06-01 trafność 6% Teza orzeczenia: Jeśli wynagrodzenie pracownika ustalone przez strony umowy jest odpowiednie z punktu widzenia dostępności wykwalifikowanych kadr, rodzaju i ilości wykonywanej przez niego pracy, zakresu obowiązków, jego doświadczenia oraz kwalifikacji i nie ma rażącej dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniem tego pracownika a innymi pracownikami płatnika, to brak (...) (...)przedsięwzięć, promocji oraz kreowanie pozytywnego wizerunku restauracji, dbałość o wysoki standard(...)Czytaj więcej» |
VII U 755/20wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Data orzeczenia: 2023-03-03 Data publikacji: 2023-03-14 trafność 8% (...)użytych narzędzi, dbanie o pozytywny wizerunek salonu.Czytaj więcej» |