Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Fotografie z wizerunkiem oskarżonego z lat 2014-2015 przedstawione na rozprawie apelacyj-nej w dniu 16 czerwca 2021r, kserokopie dowodu osobistego i prawa jazdy oskarżonego 538 i nast. 0.12.1.2. (...)Dowody będące podstawą ustalenia faktów Lp. faktu z pkt 2.1.1 Dowód Zwięźle o powodach uznania dowodu fotografie Utrwalony wizerunek oskarżonego jako mężczyzny pozbawionego bujnego owłosienia i z wyraźnymi cechami łysienia głowy jest oczywisty. 0.12.2.2. (...)(...)przeprowadzić dowód z fotografii dokumentujących wizerunek oskarżonego przed datą stawianego mu(...)

(...)roku oraz nienaruszone, o czytelnych wizerunkach cechy zabezpieczające urzędu miar, ale nie spełnia wymagań metrologicznych. (...)(...)metrologicznej oraz nienaruszone, o czytelnych wizerunkach cechy zabezpieczające urzędu miar, nie spełniał wymagań metrologicznych ze względu na błędne wskazania przy odmierzaniu dawek paliwa, przekraczające granice błędów dopuszczalnych. (...)Przede wszystkim, w dniu kontroli odmierzacz paliw ciekłych posiadał ważne świadectwo legalizacji oraz nienaruszone, o czytelnych wizerunkach cechy zabezpieczające urzędu miar.

Wyraźnie mówił o uczestnictwie K. w toku konfrontacji z ówczesnym podejrzanym K. G. (a zatem w bezpośrednim kontakcie z wymienionym i zapoznając się równocześnie z jego wyjaśnieniami), a nadto dwukrotnie podczas okazywania mu wizerunków (vide: K 45-46 oraz K 53-54 akt o sygn. (...)Przeciwnie – rozpoznał wizerunki G. i K. (vide: K 45-46 i 53-54). (...)Zwłaszcza „stawienie do oczu” oraz okazywanie wizerunków winno było sprzyjać wypowiedzeniu wątpliwości i zastrzeżeń.

Teza orzeczenia: uniewinnienie

(...)z urządzenia rejestrującego, tj. zamazany wizerunek kierującego samochodem M. w dniu 08 października 2012 roku o godzinie 14:06 we W. na ulicy (...) . (...)(...)jednakże jest również bezdyskusyjnym, iż wizerunek osoby kierującej tymże pojazdem we wskazanym miejscu i czasie jest po prostu niewyraźny (przy czym R. U. może subiektywnie oceniać go jako zupełnie zamazany). (...)Wskazany funkcjonariusz Straży Miejskiej W. też może subiektywnie uznać wizerunek osoby kierującej samochodem M. w(...)

(...)pracy rzutujący na markę i wizerunek instytucji oraz całkowitą utratę zaufania do powódki uniemożliwiającą dalszą współpracę. (...)Ponadto w sposób niewłaściwy odniosła się do zgromadzonych bibliotekarzy powiatu (...) poprzez protekcjonalne ich pouczanie wykazując brak staranności wykonywanej pracy rzutujący na markę i wizerunek instytucji, w której pracowała. (...)Pracodawca jako przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę podał brak staranności wykonywanej pracy rzutujący na markę i wizerunek instytucji oraz całkowitą utratę zaufania do pracownika uniemożliwiającą dalszą współpracę.

(...)jego nazwiska, skoro podczas okazania wizerunku oskarżonego nie miała najmniejszych wątpliwości rozpoznając P. P. (1) , a nadto wskazała na niego jako tego ze sprawców zdarzenia, który przejawiał większą aktywność w stosowaniu przemocy wobec pokrzywdzonego. (...)oskarżonego podczas okazania mu jego wizerunku jako osobę dokonującą na nim rozboju, stwierdzić należy z całą mocą, że powyższa niekonsekwencja nie jest okolicznością pozwalającą zdyskredytować zeznania pokrzywdzonego. Podczas okazania wizerunku oskarżonego, P. B. kategorycznie zeznał, że jest pewien, iż to właśnie ta osoba dokonała na nim rozboju, nie mając co do tego żadnych wątpliwości.

Zgodnie z ww. umową powodowi przysługiwało płatne kwartalnie wynagrodzenie wynoszące 2,6% przychodów netto pozwanego ze sprzedaży produktów wprowadzonych do obrotu i oznaczonych znakiem (...) i/lub wizerunkiem powoda. (...)Początkowo produkt był mocno powiązany z osobą powoda, wprowadzono hasło Stawia na nogi z wykorzystaniem wizerunku powoda, który brał udział w kampanii reklamowej. (...)Dlatego wykorzystywanie wbrew woli danej osoby jego wizerunku, nazwiska, czy także przydomka może wywołać także negatywne dla danej osoby skutki majątkowe. Takie działanie może prowadzić do zmniejszenia majątkowej wartości wizerunku danej osoby czy to poprzez jej częste wykorzystanie, czy to poprzez takie niedozwolone wykorzystanie, które pozostaje w sprzeczności z tymi atrybutami, które chciałby podkreślić dysponent danego wizerunku.

Zaznaczył, że zachowanie powoda naruszyło dobre imię pracodawcy i negatywnie wpłynęło na kształtowanie wizerunku firmy, a ponadto doprowadziło do utraty zaufania względem tego pracownika. (...)Zaistniały incydent pozostał zatem bez wpływu na wizerunek strony pozwanej. (...)(...)oraz pracowników hotelu, kształtowanie negatywnego wizerunku firmy oraz utrata zaufania do pracownika z uwagi na naganne i nielojalne zachowanie były rzeczywiste, a jednocześnie wystarczające dla skutecznego wypowiedzenia warunków pracy i płacy.