Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8706

VII Pa 38/24

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2024-08-29

Data publikacji: 2024-09-24

trafność 5%

Pozwana wskazała, że podstawowym obowiązkiem pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Czytaj więcej»

VII Pa 39/24

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2025-03-19

Data publikacji: 2025-04-11

trafność 5%

Z kolei zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)
Czytaj więcej»

VII Pa 64/19

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2019-10-24

Data publikacji: 2020-11-10

trafność 5%

(...)jako adwokat zobowiązany do zachowania tajemnicy adwokackiej, nawet gdyby posiadał wiedzę(...)
Czytaj więcej»

VII Pa 65/18

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2018-07-26

Data publikacji: 2019-04-01

trafność 5%

W art. 100 § 2 pkt. 4 k.p. ustawodawca nałożył na pracownika dalsze obowiązki: obowiązek ochrony mienia zakładu pracy oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Czytaj więcej»

VII Pa 75/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2021-04-28

Data publikacji: 2021-11-24

trafność 5%

Zgodnie z art. 100 § 2 ust. 4 i 6 k.p. pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę oraz przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
Czytaj więcej»

VII Pa 90/18

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 2018-07-26

Data publikacji: 2019-05-23

trafność 5%

W ocenie strony pozwanej, jak wynika z doświadczenia życiowego, pomiędzy pracownikami nie ma tajemnic, zaś powódka pracując na niewielkiej powierzchni z osobami, które notorycznie okradały pracodawcę nie mogła chociażby nie podejrzewać co się wokół niej dzieje.
Czytaj więcej»

I Ns 1088/11

postanowienie z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 2014-09-10

Data publikacji: 2014-10-30

trafność 5%

J. W. (1) w tajemnicy przed całą swoją rodziną zawarła małżeństwo z uczestnikiem M. S. (1) ( niesporne ) .
Czytaj więcej»

II K 192/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 2015-12-07

Data publikacji: 2016-03-17

trafność 5%

(...)T. S. (1) informacji stanowiących tajemnice służbową, w postaci treści zeznań(...)
Czytaj więcej»

I C 12/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Sieradzu

Data orzeczenia: 2023-03-03

Data publikacji: 2023-03-28

trafność 5%

Istotność:

W odpowiedzi na to pismo pozwany pismem z dnia 30 kwietnia 2021 r. poinformował pełnomocnika powódki, iż nie może udzielić mu informacji objętej tajemnicą bankową. (kserokopia pisma pełnomocnika powódki-(...)
Czytaj więcej»

II Ca 410/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2015-10-20

Data publikacji: 2016-01-04

trafność 5%

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)
Czytaj więcej»