Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)dbałość o dobro podopiecznego, zachowanie tajemnicy (zawodowej), przestrzeganie zasad etyki zawodowej.

(...)całości decyzji (bez informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa lub innych informacji prawnie(...)

(...)z uwagi na konieczność ochrony tajemnic przedsiębiorstwa Powoda; 10 odstąpienie od(...)

Dana kwota nie przewyższa kary maksymalnej rozumianej jako 10% przychodu osiągniętego przez powoda w 2015 r. (tajemnica przedsiębiorcy – k. 2172 - 2188).

(...)decyzji (z wyłączeniem informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa lub innych informacji prawnie(...)

Zainteresowani wnieśli ponadto o : 1 rozpoznanie sprawy na rozprawie oraz przeprowadzenie rozprawy przy drzwiach zamkniętych w celu zapewnienia ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa (...) S.A. , (...)(...)

Ponadto wskazani wyżej zainteresowani wnieśli o : 1 rozpoznanie sprawy na rozprawie oraz przeprowadzenie rozprawy przy drzwiach zamkniętych w celu zapewnienia ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa (...) S.A. , (...)(...)

Teza orzeczenia: W ocenie Sądu powód nie wykazał, by doszło do naruszenia jego dóbr osobistych w treści opinii sporządzonych przez pozwaną. Powód upatrywał powyższego w zawartych w tychże opiniach stwierdzeniach, które jego zdaniem miały insynuować, że dopuścił się on w stosunku do swojej córki zachowań dewiacyjnych. To zaś naruszać miało jego dobre imię, (...)

Zaznaczała, że jako psycholog ma obowiązek zachowania tajemnicy zawodowej, wobec czego nikomu nie ujawniała informacji uzyskanych w związku z wykonywaniem zawodu.