Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)pracy, zachowanie poufności Informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa Pracodawcy, a w szczególności(...)stronie Spółki; obowiązek zachowania w tajemnicy wyżej wymienionych informacji obejmuje także(...)

Nawet jeśli świadek mimo ciążącego na nim obowiązku i braku możliwości powołania się na tajemnicę lub skorzystania z prawa do(...)

(...)przepisami spraw związanych z ochroną tajemnicy państwowej i służbowej, 4. podejmowanie(...)

Powód zobowiązał się również do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji dotyczących działalności Pracodawcy, stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa lub będących informacjami niejawnymi(...)ujawniania albo obowiązkowi zachowania w tajemnicy, w tym na podstawie przepisów(...)(...)Jednocześnie, w okresie obowiązywania przedmiotowej Umowy, jak również po jej wygaśnięciu powód zobowiązał się do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa albo inną tajemnicę prawnie chronioną oraz do nie(...)(...)W konsekwencji Sąd Okręgowy stwierdził, że zakres zakazu konkurencji, nie musi być tożsamy z zakresem ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, zaś kluczowe znaczenie na(...)zobowiązuje się do zachowania w tajemnicy wszelkich poufnych informacji, o których(...)(...)(...)zakładu pracy oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić go na szkodę.

Zgodnie ze wskazanym artykułem pracownik powinien dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę. (...)Zgodnie z art. 100 § 2 k.p. pracownik zobowiązany jest w szczególności między innymi do: dbania o dobro zakładu pracy, chronienia jego imienia, zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

(...)niezbędnych do wykonywania pracy, przestrzeganie tajemnicy przedsiębiorstwa, przestrzeganie i realizacja wymagań wynikających z funkcjonowania Zintegrowanego Systemu Zarządzania.

Zgodnie z treścią art. 23 kc dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)państwowych , miał obowiązek zachowania tajemnicy państwowej i służbowej zgodnie z ustawą z dnia 14 grudnia 1982 roku o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej i następnie przeniesiony z dniem 1 września 2003 roku do Izby Celnej w T. .