Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Odwołująca się podpisała ponadto dokument zobowiązujący do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, kartę szkolenia wstępnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wypełniła kwestionariusz osobowy.

(...)płac odbiór wynagrodzenia (z naruszeniem tajemnicy wynagrodzenia pozostałych pracowników).

Stosownie do dyspozycji art. 23 k.c. „Dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Trudno bowiem przyjąć - przy uwzględnieniu doświadczenia życiowego - aby podmioty, na których ciąży obowiązek ochrony danych osobowych, tajemnic służbowych, czy też ochrony dokumentacji(...)

Natomiast trzeba się zgodzić z argumentacją apelującego, że zeznania świadków radców prawnych M. L. i W. C. , którzy powołali sią na tajemnice zawodową oraz R. Ś. - nie mogły być podstawą ustalenia, aby kierowali uwagi do projektu regulaminu przygotowanego przez powoda.

(...)i majątkowe prawa pokrewne; 8) tajemnice przedsiębiorstwa; 9) księgi i dokumenty związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.

Pozwana nie przedstawiła jednakże żadnych dowodów, które miałyby wskazywać na fakt, że D. N. będzie przekazywał powodowi jakiekolwiek dane handlowe (tajemnice przedsiębiorstwa) pozwanej spółki.

Podczas rozprawy świadek odmówił odpowiedzi na pytania obrońcy oskarżonych dotyczące szczegółów czynności i wiedzy operacyjnej policji, jakie wynikały z około półrocznej obserwacji, gdyż obejmuje je tajemnica, nie powoduje to jednak wątpliwości, które tak akcentuje apelująca.