Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8833

VIII C 720/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2018-06-25

Data publikacji: 2019-02-06

trafność 6%

R. W. wraz z wnioskiem kredytowym złożył oświadczenie o wyrażeniu zgody na udostępnienie przez (...) Bank S.A. , (...) S.A. z siedzibą w W. informacji stanowiących jego dane osobowe oraz objętych tajemnicą bankową, zawartych w dokumentacji kredytowej(...)
Czytaj więcej»

VI P 386/09

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 2015-11-10

Data publikacji: 2016-08-01

trafność 6%

Istotność:

(...)pracowniczych oraz innych informacji objętych tajemnicą bankową wyłącznie w celach związanych(...)
Czytaj więcej»

X P 189/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2019-02-27

Data publikacji: 2019-05-23

trafność 6%

(...)starannym przygotowaniu dokumentacji odbiorowej, przestrzeganie tajemnicy służbowej, rzetelne, prawidłowe i terminowe wykonywanie czynności określonych zakresem obowiązków.
Czytaj więcej»

X P 276/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2015-11-23

Data publikacji: 2022-10-17

trafność 6%

Dbałość o powierzone mienie i zapewnienie ochrony tajemnicy państwowej i służbowej. 6.
Czytaj więcej»

X P 1027/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 2017-03-15

Data publikacji: 2017-04-28

trafność 6%

(...)w tym dyscypliny pracy, zachowania tajemnicy państwowej i służbowej, ochrony danych,(...)
Czytaj więcej»

VIII Ca 415/14

postanowienie z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Toruniu

Data orzeczenia: 2014-11-05

Data publikacji: 2014-12-19

trafność 6%

Taki materiał wyjściowy nie występował natomiast jeżeli chodzi o stawki czynszu najmu analogicznych nieruchomości, gdyż jak wskazał biegły w grę wchodzą okoliczności objęte tajemnicą handlową, dostępność do umów najmu jest ograniczona.
Czytaj więcej»

IV K 2/12

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2016-01-04

Data publikacji: 2016-01-08

trafność 5%

Mimo to nawet J. B. (1) , bez porównania mniej zorientowana w podskórnym życiu Zakładów (...) , pracująca tam niespełna dwa lata, wiedziała o istnieniu analizowanego procederu, gdyż był on zwyczajnie tajemnicą poliszynela. (...)Na tle tychże staje się jasne, iż istnienie procederu wypisywania poświadczających nieprawdę zaświadczeń było wręcz tajemnicą poliszynela, „o tym się po prostu mówiło”.
Czytaj więcej»

IV Pa 114/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 2014-08-29

Data publikacji: 2014-09-18

trafność 5%

Teza orzeczenia: ochronie na podstawie art. 32 ust. 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (jedn. tekst Dz. U. 2014/67) podlega osoba wskazana w uchwale, nie dłużej jednak niż przez rok mimo, iż organizacja związkowa nie spełnia już warunku określonego w art 25 zn. 1 ust. 1 ustawy o związkach zawoadowych
Powyższe nie było objęte tajemnicą i nie było zastrzeżone tylko dla ścisłego grona kierowniczego. (...)Z uwagi na charakter zajmowanego stanowiska powódka miała dostęp do wszystkich materiałów i informacji dotyczących działalności spółki, w tym do tych objętych tajemnicą.
Czytaj więcej»

XXIII Zs 68/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2022-06-14

Data publikacji: 2022-10-24

trafność 5%

Orzeczenie nieprawomocne

Pismem z dnia 14.12.2021 r. (...) udzielił odpowiedzi, przy czym znaczącą część tych wyjaśnień (załączniki) zastrzegł jako tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)(...)załącznikami zastrzeżonymi przez przystępującego jako tajemnica przedsiębiorstwa i udostępnienie tych dokumentów odwołującemu.
Czytaj więcej»

VIII Pa 61/19

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 2019-07-05

Data publikacji: 2019-09-13

trafność 5%

Istotność:

(...)innych pracowników do niezachowania w tajemnicy, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę(...)(...)(...)innych pracowników do niezachowania w tajemnicy, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę(...)
Czytaj więcej»