Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zdaniem Sądu, taka konstrukcja myślowa jest jednak obarczona błędem, pozostaje w sprzeczności z zasadami logiki i doświadczenia życiowego, pracodawcy bowiem, jeśli zatrudniają nowego pracownika, to zazwyczaj nie utrzymują tego faktu w tajemnicy.

Teza orzeczenia: Faktyczne realizowanie umowy o pracę uniemożliwia przyjęcie tezy, że umowa o pracę została zawarta dla pozoru.

(...)podstawowymi uprawnieniami, zakresem informacji objętych tajemnicą służbową i gospodarczą, ryzykiem zawodowym.

Dane pośredników objęte są tajemnicą bankową, stąd nie może o tym wyjaśniać.

Przepis ten stanowi, że dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

I tak, jako przyczyny rozwiązania umowy bez wypowiedzenia podaje się: spożywanie alkoholu na terenie zakładu pracy, przystąpienie do pracy w stanie nietrzeźwości, przywłaszczenie mienia na szkodę pracodawcy, ujawnienie istotnych tajemnic handlowych pracodawcy, pobicie współpracownika.

Teza orzeczenia: O ile oskarżony D.P. był w pełni świadom konsekwencji, jakie mogą wyniknąć z faktu odpłatnego zbywania narkotyków, gdyż był i jest w pełni zdrową psychicznie oraz dojrzałą osobą, która w czasie czynu ukończyła 21 lat tracąc tym samym status młodocianego, to w przypadku oskarżonego D.R. sytuacja jest odmienna, albowiem zarówno w czasie czynu, (...)

Dlaczego w trakcie tej czynności okazania A. J. K. nie zdecydował się wskazać zdjęcia fotograficznego z wizerunkiem D. P. pozostaje tajemnicą nie wyjaśnioną, ale w ocenie(...)

Zaś specyfika tej dokumentacji wskazywała na to, że stanowi tajemnicę handlową, co uniemożliwiało wcześniejsze przedstawienie dowodów.

W toku procesu, pozwany powołując się na tajemnicę przedsiębiorstwa, odmówił przedłożenia do akt sprawy dokumentów stanowiących podsumowanie postępowania wyjaśniającego.