Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Zgodnie z art. 23 k.c. "dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Teza orzeczenia: nie nastąpiło przejęcie w trybie art.23.1 kp firm przez Royal Spółke z o.o. i KUK

(...)także zasad ochrony informacji stanowiących tajemnicę jego przedsiębiorstwa oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów.

Kwestię ochrony dóbr osobistych reguluje art. 23 k.c. , zgodnie z którym „dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Teza orzeczenia: Dla roszczeń o zadośćuczynienie wywodzony ze zdarzenia zaistniałego przed wejściem w życie art. 446 par. 4 kc w dniu 03 sierpnia 2008 podstawę stanowią przepisy art. 448 w zw. z art. 23 i art. 24 kc

Ojciec i syn spędzali razem dużo czasu, traktowali się jak przyjaciele i nie mieli przed sobą żadnych tajemnic.

Teza orzeczenia: nie można zaakceptować dopuszczalności zastosowania outsourcingu, w sytuacji gdy nastąpiło - przekazanie załogi - kadry pracowniczej, innemu podmiotowi gospodarczemu, ale nie nastąpiło przekazanie majątku, czyli maszyn, pomieszczeń, za pomocą których, zadania produkcyjne były realizowane

(...)także zasad ochrony informacji stanowiących tajemnicę jego przedsiębiorstwa oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów.

Dow ód: faktura z dnia 16.07.2013 r. nr (...) k. 409 Powód wyraził zgodę na przekazanie jego danych przez pozwany bank (...) S.A. Dow ód: zgoda na przetwarzanie danych objętych tajemnicą bankową k. 451 Pozwany wprowadził(...)

Zmarły T. Ł. powierzał powódce swoje tajemnice, opowiadał o swoich przeżyciach, często odwiedzał ją.

Teza orzeczenia: pracownicy, wykonujący takie same czynności, mimo - formalnego zawarcia umowy w trybie art.23 kp - pozostają pracownikami macierzystej firmy.

(...)także zasad ochrony informacji stanowiących tajemnicę jego przedsiębiorstwa oraz dotyczących ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa obowiązujących systemów.