Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Teza orzeczenia: brak niezdolności do pracy, powoduje brak uprawnień do renty

ZUS złożył wniosek o dopuszczenie dowodu z opinii biegłego neurologa , uzasadniając wniosek argumentem , że, dla praktykującego neurologa nie jest tajemnicą, ze porażenie nerwu, zawsze prowadzi do zaników mięśni, a badanie Lekarzy ZUS dwukrotnie potwierdziło brak takich zaników.

Zgodnie z art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

(...)kandydatów do wykonywania prac stanowiących tajemnicę państwową. /pismo IPN - k. 83/ Wnioskodawczyni początkowo podjęła służbę w milicji. (...)W lipcu 1985 r cofnięto jej dodatek specjalny w związku z niedochowaniem obowiązujących zasad w zakresie przestrzegania tajemnicy służbowej . (...)(...)kandydatów do wykonywania prac stanowiących tajemnicę państwową. (...)W lipcu 1985 r cofnięto jej dodatek specjalny w związku z niedochowaniem obowiązujących zasad w zakresie przestrzegania tajemnicy służbowej .

Sprawy dotyczyły kwestii zachowania tajemnicy, technologii kopalni w B. .

(...)przeciwdziałanie naruszeniom przepisów o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej; 7/ przeciwdziałanie(...)

(...)tych dokumentów ze względu na tajemnicę przedsiębiorstwa i tajemnicę handlową, podczas gdy w sprawie zostały zgłoszone i przeprowadzone dowody z zeznań jej oraz płatnika. (...)(...)powoływanie się przez apelantkę na tajemnicę przedsiębiorstwa i tajemnicę handlową oraz brak zgody pracodawcy na ich złożenie na etapie postępowania w pierwszej instancji, należy uznać za niewiarygodne.

Teza orzeczenia: nietezowane

Po pierwsze powód nie przyznał, że znał skład receptury, a jeśli nawet w jakimś zakresie ją poznał, to bezsprzecznie podanie przez niego składu receptury byłoby złamaniem tajemnicy handlowej do której przestrzegania sama pozwana zobowiązywała się w podpisywanych w firmą (...) umowach.

Teza orzeczenia: przywrócenie do pracy pogłębiłoby konflikt w zakładzie pracy

Utrzymania w tajemnicy powierzonych identyfikatorów, haseł, częstotliwość ich zmiany oraz szczegółów technologicznych systemów.