Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Jak stanowi przepis art. 23 k.c. dobra osobiste człowieka, jak w szczególności zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa,(...)

Schorzenie powoda nie było zatem żadną tajemnicą dla osób sprawujących bezpośrednio kierownictwo i nadzór nad jego pracą świadczoną na rzecz pracodawcy.

E. H. (1) z obowiązku zachowania tajemnicy radcowskiej i zezwolenie na jej(...)zakresu zwolnienia z obowiązku zachowania tajemnicy radcowskiej r.pr. (...)W przypadków dokumentów chronionych tajemnicami innego rodzaju (w tym tajemnicą radcowską) zapisy ustawowe są wyraźnie odmienne, zaś stosowanie wykładni rozszerzającej nie znajduje żadnego uzasadnienia. (...)Ocena ta ma mieć jednakże charakter kontrolny wobec twierdzeń występującego o zwolnienie z tajemnicy zawodowej ”. (...)Zgodnie bowiem z art. 180 § 2 kpk osoby obowiązane do zachowania tajemnicy radcy prawnego mogą być przesłuchiwane co do faktów objętych tą tajemnicą tylko wtedy, gdy jest to niezbędne dla dobra wymiaru sprawiedliwości, a okoliczność nie może być ustalona na podstawie innego dowodu.

(...)co wynikało z konieczności ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa, kontaktów handlowych i danych osobowych klientów poprzez ustalenie kto był w posiadaniu kluczy, miał dostęp do komputerów i dokumentów. (...)(...)ochronie danych osobowych oraz zachowania tajemnicy dot. klientów oraz spraw organizacyjnych i finansowych spółki.

(...)wzajemnie) zobowiązała się do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa (§11 umowy), natomiast zgodnie z załącznikiem nr 1 do umowy o pracę pozwana (powódka wzajemnie) zobowiązała się także do przestrzegania tajemnicy zawodowej i handlowej. (...)Nie budzi przy tym wątpliwości, że do kategorii tej należą tajemnice przedsiębiorstwa. (...)(...)wzajemnie) zobowiązała się do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, tj. tajemnicy zawodowej i handlowej. (...)Wobec powyższego należy uznać, że pozwana niewątpliwie miała dostęp do informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa.

Jakkolwiek związanie M. J. (1) tajemnicą zawodową mocno ograniczyło możliwość przedstawienia(...)pracowników/współpracowników kancelarii – bez naruszenia tajemnicy zawodowej radcy prawnego.

(...)jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

(...)jego mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić(...)(...)Zgodnie z przepisem art. 100 § 2 pkt 4 k.p. pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.