Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

(...)rozciąga się obowiązek zachowania w tajemnicy informacji niejawnych albo zachowania tajemnicy związanej z wykonywaniem zawodu lub funkcji.

(...)nieprawdziwych informacji, rozpowszechnianie informacji objętych tajemnicą rady pedagogicznej), stosowanie przemocy fizycznej,(...)

W tym zakresie Sąd Okręgowy argumentował , iż W. B. (1) zobowiązał się w niej , że przez okres 5 lat po jej rozwiązaniu będzie zachowywał tajemnice przedsiębiorstwa. (...)Wątpliwości te były motywowane także dbałością o interesy spółki i jej pracowników i kooperantów , a także zachowania tajemnic przedsiębiorstwa spółki /zakwestionowanie warunków kopiowania danych i wywiezienia ich poza siedzibę spółki bez odpowiednich gwarancji ich nie utracenia /.

(...)naruszenie dobra osobistego w postaci tajemnicy korespondencji Powoda, co miało istotny(...)

Skarżący nie znał treści wyjaśnień wykonawców poza wykonawcą M. , gdyż zostały one zastrzeżone jako tajemnica przedsiębiorstwa. (...)Wszystkie wyjaśnienia wykonawców, oprócz wyjaśnień M. , zostały przez wykonawców utajnione z powołaniem na fakt, że treść tych wyjaśnień stawowi tajemnicę przedsiębiorstwa poszczególnych wykonawców w rozumieniu art. 8 ust. 3 PZP . (...)Ponadto jedynie wykonawca M. nie zastrzegł swoich wyjaśnień w zakresie rażąco niskiej ceny jako tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Skarżący twierdził, że z tego powodu uniemożliwiono mu przedstawienie jego argumentacji oraz dotyczących go informacji stanowiących tajemnicę jego przedsiębiorstwa.

(...)co do nieuprawnionego zastrzeżenia jako tajemnicy przedsiębiorstwa określonych informacji zawartych w ofercie.

Jednocześnie H. B. (1) przekazała pracownikom powodowej spółki, że informacje zawarte w liście stałych klientów (...) sp. z o. o. są informacjami stanowiącymi tajemnicę przedsiębiorstwa, którą mają obowiązek zachować w tajemnicy zarówno w okresie zatrudnienia jak i 3 lata po jego ustaniu. (...)Samo zastrzeżenie poufności nie jest wystarczające dla uznania, że obiektywnie występuje stan, który stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)W takiej sytuacji nie można zarzucić naruszenia zasad uczciwej konkurencji, w szczególności nie można mówić o naruszeniu tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Sąd Okręgowy prawidłowo wyjaśnił z jakich względów listy zawierającej wyłącznie powszechnie dostępne dane nie można uznać za objętą tajemnicą przedsiębiorstwa.

Powód nie wykazał, by pozwany swym działaniem wypełnił znamiona czynu określonego w art. 11 tej ustawy poprzez wykorzystanie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Informacja staje się tajemnicą przedsiębiorstwa wówczas, gdy przedsiębiorca przejawia wolę zachowania jej jako nierozpoznanej dla osób trzecich. Nie są zatem tajemnicą informacje, które można zdobyć w zwykłej i dozwolonej drodze. (...)Powód nie wykazał, mając na uwadze art. 6 k.c. w zw. z art. 232 k.p.c. , by w tym zakresie tajemnica przedsiębiorstwa w ogóle istniała, a także by została w jakikolwiek sposób wykorzystana.