Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
8706

XXV C 260/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 2020-12-16

Data publikacji: 2021-05-05

trafność 7%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.
Czytaj więcej»

I C 444/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 2020-12-16

Data publikacji: 2021-01-26

trafność 7%

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnicę korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukową, artystyczną wynalazczą i racjonalizatorską, przy czym wyliczenie to nie jest enumeratywne.
Czytaj więcej»

XIII Ns 325/14

zarządzenie, postanowienie

Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku

Data orzeczenia: 2020-12-17

Data publikacji: 2022-07-01

trafność 31%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)sporządzenia i przekazania informacji stanowiących tajemnicę bankową pismem z dnia 10 maja 2017r. (data wpływu 15 maja 2017r.) st. referendarz sądowy E. K. (1) ZARZĄDZENIE 1 Odnotować w rep.
Czytaj więcej»

II AKa 156/19

uzasadnienie

Sąd Apelacyjny w Poznaniu

Data orzeczenia: 2020-12-17

Data publikacji: 2021-03-05

trafność 5%

To, że kierownictwo nie chciało, aby była to wiedza powszechna należy wiązać z chęcią zachowania tajemnicy konkretów umów, co jest częstym zjawiskiem przy zawieraniu kontraktów przez podmioty gospodarcze.
Czytaj więcej»

III APa 8/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Apelacyjny w Krakowie

Data orzeczenia: 2020-12-17

Data publikacji: 2022-12-07

trafność 4%

(...)sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska.
Czytaj więcej»

IV P 19/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 2020-12-17

Data publikacji: 2021-02-01

trafność 6%

Istotność:

Podkreślić należy, iż cały szereg złożonej w toku postępowania administracyjnego dokumentacji, nie był wymagany przez przepisy prawa, stanowiąc jednocześnie źródło informacji, co stworzyło ryzyko naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa (...) S.A. i poniesienia(...)
Czytaj więcej»

III U 116/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Łomży

Data orzeczenia: 2020-12-18

Data publikacji: 2021-04-26

trafność 7%

Orzeczenie nieprawomocne

Zarzucano ujawnienie tajemnic technik operacyjnych, co się później nie potwierdziło.
Czytaj więcej»

IV P 486/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 2020-12-18

Data publikacji: 2022-02-17

trafność 14%

Istotność:

Jako tajemnicę przedsiębiorstwa uznaje projekty fotograficzne i graficzne, dane, działy, organizację i ofertowanie. (...)J. B. (1) przy zatrudnianiu poinformował R. P. o tym, że ma obowiązek i w jakim zakresie chronić tajemnicę przedsiębiorstwa. (...)Zostały poddane pod ocenę z punktu widzenia wypełniania przez powoda jego podstawowych obowiązków pracowniczych, w tym zakazu szkodzenia interesom pracodawcy i naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa. (...)Paragraf 2 cytowanego przepisu statuuje, że pracownik nie tylko ma obowiązek przestrzegać czasu pracy i ustalonego porządku, ale dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie, zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Czytaj więcej»

II Ca 1108/19

postanowienie z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Poznaniu

Data orzeczenia: 2020-12-21

Data publikacji: 2021-06-10

trafność 8%

Istotność:

(...)niniejszym postępowaniu, na okoliczności objęte tajemnicą adwokacką, podczas gdy wniosek o(...)
Czytaj więcej»

VI P 246/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 2020-12-21

Data publikacji: 2021-08-27

trafność 14%

Istotność:

Jednocześnie część tych dokumentów jest objęta tajemnicą służbową, dotyczą danych osobowych pracowników (...) . (...)Z kolei zgodnie z pkt I.3 zakresu obowiązków powódki miała ona obowiązek zachowania w tajemnicy informacji związanych z wykonywaną pracą, których ujawnienie mogłoby narazić Zakład na szkodę. (dowód: regulamin pracy – k. 78 – 98, zakres obowiązków powódki – k. 91 cz. (...)Zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 i 5 KP pracownik jest obowiązany w szczególności dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, a także przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach. (...)Ponadto jej zachowanie należy też zakwalifikować jako niezachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie może narazić pracodawcę na szkodę.
Czytaj więcej»